İçeriğe geç
İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi Genel Bakışİnsan Kaynakları Grup Yöneticisi Maaşları

İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi için maaşlar en düşük 112.597 TL’den başlayıp, en yüksek 381.780 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 140.747 TL civarındadır.

İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi 2026 maaş aralığı

Insan Kaynaklari Grup Yoneticisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

112.597 ₺
Insan Kaynaklari Grup Yoneticisi - Ortalama

Ortalama

140.747 ₺
Insan Kaynaklari Grup Yoneticisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

381.780 ₺

İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 112.597 TL ve en yüksek 381.780 TL maaş alan İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 140.747 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 100.533 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
2026112.597 TL140.747 TL381.780 TL
202580.426 TL100.533 TL272.700 TL
202474.504 TL93.129 TL227.250 TL
202348.480 TL60.600 TL75.750 TL
20216.834 TL8.543 TL11.615 TL
20206.729 TL8.411 TL11.615 TL

İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi mesleğinde ortalama maaşlar, 15+ yıl deneyimde 164.307₺, 4-6 yıl deneyimde 89.789₺, 7-9 yıl deneyimde 109.868₺, 10-14 yıl deneyimde 135.744₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 140.693₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 139.138₺ ve Kocaeli’nde ortalama 129.805₺ olarak belirlenmiştir.

Kocaeli

Ortalama

129.805 ₺
Minimum:103.788 ₺
Maximum:212.100 ₺

İstanbul

Ortalama

139.138 ₺
Minimum:111.282 ₺
Maximum:353.500 ₺

İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 25-29 yaş grubunda ortalama maaş 73.245₺, 36-45 yaş grubunda ortalama maaş 155.540₺, 50 yaş ve üzeri grubunda ortalama maaş 155.681₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 138.289₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 97.849₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 171.235₺ olarak belirlenmiştir.

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.