İçeriğe geç

Hemşire nedir, ne iş yapar?

Hemşire, hastanın bakımını planlayan ve uygulayan, hekimin belirlediği tedaviyi yerine getiren, hastayı ve yakınlarını sağlık konusunda bilgilendiren sağlık çalışanıdır. Hemşirelik Kanunu bu unvanı, lisans eğitimini tamamlayıp diplomasını Sağlık Bakanlığına tescil ettirenlere verir ve mesleğin yalnız unvan sahiplerince icra edilebileceğini söyler. Yani bu iş, eğitimi ve tescili olmayan birine bırakılamaz.

Bakım ve tedavi, mesleğin iki ana ayağıdır. Kanuna göre hemşire, acil haller dışında hekimin yazılı olarak belirlediği tedaviyi uygular; Hemşirelik Yönetmeliği de istemin yazılı olmasını esas alır, acil durumda sözlü istemi kabul eder ve yapılan bütün uygulamaların kayıt altına alınmasını ister. Bunun yanında hastanın günlük bakım ihtiyaçlarını değerlendirmek, değişiklikleri fark edip ekibe bildirmek ve taburculuk sonrası için hastayı hazırlamak da bu mesleğin işidir.

Günlük görevler

  • Hemşire, vardiya başında hastaları önceki ekipten sözlü ve yazılı olarak teslim alır.

  • Hekimin istemine göre ilaçları hazırlar ve uygular; serum, enjeksiyon ve pansuman gibi işlemleri yapar.

  • Hastanın ateş, nabız ve tansiyon gibi yaşam bulgularını izler, olağan dışı bir değişikliği hekime bildirir.

  • Yaptığı her uygulamayı hasta dosyasına ve hastanenin bilgi sistemine kaydeder.

  • Hastaya ve yakınlarına ilaç kullanımı, beslenme ve evde bakım konusunda bilgi verir.

  • Görevi devralacak meslektaşı gelmeden ve hasta başında teslim yapılmadan birimden ayrılmaz.

Hemşire olmak için hangi eğitim ve belgeler gerekir?

Hemşire olmak için üniversitelerin hemşirelik lisans programını bitirmek gerekir. Mezuniyetten sonra diploma Sağlık Bakanlığınca tescil edilir; unvanı kullanmanın ve mesleği icra etmenin yolu bu tescilden geçer. Kanun, eski düzenlemelere göre mezun olmuş sağlık personelinin haklarını geçiş hükümleriyle saklı tutar.

Lisans eğitimi teorik derslerin yanında hastane ve sağlık kuruluşlarında yapılan uygulamalardan oluşur. Uygulama dönemlerinde edindiğiniz deneyim, ilk iş başvurunuzda işverenin en çok sorduğu konudur; hangi birimlerde çalıştığınızı ve hangi işlemleri yaptığınızı somut olarak anlatmaya hazırlanın. Kamu hastanelerine yerleşme merkezi sınav puanıyla yapılır; özel hastaneler ise adayı kendi mülakatıyla seçer.

Yoğun bakım gibi özellik arz eden birimlerde çalışmak için ek bir belge aranır. Kanun bu birimlerde çalışacak meslek mensuplarının Bakanlığın belirlediği eğitimi alıp yetki belgesi edinmesini öngörür; bu eğitimler Bakanlıkça tescil edilen sertifikalı programlar olarak yürütülür.

Çalışma koşulları

Hemşire hastanelerde çoğu zaman vardiyalı ve nöbetli çalışır; gece, hafta sonu ve bayram nöbetleri işin parçasıdır. İş Kanunu gece çalışmasına bir üst sınır koyar, ancak sağlık hizmetlerinde bu sınır çalışanın yazılı onayıyla aşılabilir. Servis, acil, ameliyathane ve yoğun bakım gibi birimlerin temposu ve sorumluluğu birbirinden farklıdır.

Sağlık sektöründe işverenler kamu hastaneleri, özel hastaneler, tıp merkezleri, poliklinikler, diyaliz ve görüntüleme merkezleri ile evde bakım hizmeti veren kuruluşlardır. Muayenehane ve polikliniklerde mesai çoğu zaman gündüz saatlerine bağlıdır. Ambulans hizmetlerinde de çalışılabilir: hasta nakil ambulansında en az bir sağlık personeli ile sürücü bulunur ve ambulansta görev alan sağlık personeline Bakanlığın belirlediği eğitimler tamamlatılır.

Sanayi kuruluşlarında, büyük işyerlerinin revirlerinde ve okullarda da bu meslekten çalışanlar görev alır. Bu yerlerde iş, acil müdahale, çalışanların sağlık takibi ve sağlık eğitimine kayar; mesai işyerinin çalışma saatlerine uyar.

Hemşire maaşı neye göre değişir?

Hemşire maaşı önce işverenin türüne göre değişir: kamuda ücret mevzuatla belirlenir, özel sektörde ise işveren ve aday arasında kararlaştırılır. Deneyim, çalışılan birim, yoğun bakım gibi sertifika gerektiren alanlar, nöbet sayısı ve şehir diğer etkenlerdir. Yemek, servis ve özel sağlık sigortası gibi yan hakları da karşılaştırmanız gerekir. Güncel rakamlar isbul.net'teki pozisyon maaş sayfasında yer alır.

Hasta bakıcı ile farkı

Hasta bakıcı, hastanın yemek, temizlik, giyinme ve hareket etme gibi günlük ihtiyaçlarında ona yardım eden çalışandır; tedavi uygulamaz. İlaç, enjeksiyon ve serum gibi uygulamalar kanun gereği unvan sahibi sağlık personelinin işidir. Evde bakım ilanlarında iki unvan bazen yan yana geçtiği için ilanın hangi işi tarif ettiğine dikkat edin. Bu meslek için hasta bakıcı nedir sayfasına bakabilirsiniz.

Yoğun bakım hemşiresi olmak için ne gerekir?

Yoğun bakım hemşiresi olmak için önce lisans diploması ve tescil, ardından Sağlık Bakanlığının yoğun bakım alanındaki sertifikalı eğitim programını tamamlamak gerekir. İlanlarda "yoğun bakım sertifikası" diye geçen belge çoğu zaman budur. Açık pozisyonları hemşire iş ilanları sayfasında birime göre inceleyebilirsiniz.

Sağlık meslek lisesi mezunları bu mesleği yapabilir mi?

Bugün unvan lisans eğitimiyle kazanılır. Sağlık meslek lisesi ve sağlık memurluğu gibi önceki düzenlemelerle mezun olanların hakları ise kanunun geçici maddeleriyle saklı tutulmuştur; kendi durumunuzu diplomanızın tescil kaydına göre değerlendirmeniz gerekir.

Son güncelleme:

Aşağıdaki istatistikler, özgeçmişinde Hemşire pozisyonunu belirten 720 aday verisinden hesaplanmıştır.

Hemşire Pozisyonunda En Çok Görülen Bölümler

Hemşire Eğitim Durumu Dağılımı

  • Lise%46
  • Ön Lisans%36
  • Lisans%16
  • Yüksek Lisans%1
  • İlköğretim%1

Hemşire Cinsiyet Dağılımı

  • Kadın%86
  • Erkek%14

Hemşire Mesleğinde Öne Çıkan Sektörler

  • Sağlık - Tıp%69
  • Turizm - Otelcilik%4
  • Ulaşım%2
  • Araştırma%2
  • Banka - Finans%2
  • Eğitim%2

Hemşire Mesleğinde Öne Çıkan Departmanlar

  • Sağlık%7
  • Acil Tıp%2
  • Ambulans ve Acil Bakım%2
  • Bakım%2
  • Hizmet%2
  • Ameliyathane%1

Hemşire Pozisyonunda Öne Çıkan Yetenekler

MS ExcelMS Office OneNoteOffice 3651CMS WordMS PowerPointMeddataPusula

Benzer meslekler

Hemşire İş İlanları

Tümünü Gör Hemşire ilanları
Hemşire
NÖRALP AKADEMİ
Tekirdağ · Süleymanpaşaİş Yerinde
Tam Zamanlı

Sırada Ne Var?

Hemşire İş İlanları

İşveren misiniz?

Hemşire pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Hemşire ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.