İçeriğe geç
Yiyecek ve İçecek Direktörü Genel BakışYiyecek ve İçecek Direktörü Maaşları

Yiyecek ve İçecek Direktörü Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Yiyecek ve İçecek Direktörü maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Yiyecek ve İçecek Direktörü için maaşlar en düşük 83.450 TL’den başlayıp, en yüksek 282.800 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 104.312 TL civarındadır.

Yiyecek ve İçecek Direktörü 2026 maaş aralığı

Yiyecek ve Icecek Direktoru - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

83.450 ₺
Yiyecek ve Icecek Direktoru - Ortalama

Ortalama

104.312 ₺
Yiyecek ve Icecek Direktoru - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

282.800 ₺

Yiyecek ve İçecek Direktörü Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 83.450 TL ve en yüksek 282.800 TL maaş alan Yiyecek ve İçecek Direktörü pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 104.312 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 74.509 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202683.450 TL104.312 TL282.800 TL
202559.607 TL74.509 TL202.000 TL
202419.782 TL24.728 TL53.025 TL
202338.819 TL48.524 TL90.900 TL
202218.757 TL23.445 TL53.025 TL
20216.311 TL7.889 TL11.615 TL
20206.074 TL7.592 TL11.615 TL
20196.256 TL7.819 TL11.615 TL
20184.626 TL5.782 TL11.615 TL

Yiyecek ve İçecek Direktörü Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Yiyecek ve İçecek Direktörü mesleğinde ortalama maaşlar, 15+ yıl deneyimde 121.745₺, 7-9 yıl deneyimde 112.130₺, 10-14 yıl deneyimde 81.446₺ olarak belirlenmiştir.

Yiyecek ve İçecek Direktörü Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Yiyecek ve İçecek Direktörü pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 104.353₺ olarak belirlenmiştir.

Yiyecek ve İçecek Direktörü Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Yiyecek ve İçecek Direktörü mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 151.439₺, Ankara’da ortalama 84.699₺, Antalya’da ortalama 97.283₺ ve Muğla’da ortalama 110.575₺ olarak belirlenmiştir.

Ankara

Ortalama

84.699 ₺
Minimum:67.731 ₺
Maximum:169.680 ₺

Muğla

Ortalama

110.575 ₺
Minimum:88.516 ₺
Maximum:159.075 ₺

Antalya

Ortalama

97.283 ₺
Minimum:77.770 ₺
Maximum:120.190 ₺

İstanbul

Ortalama

151.439 ₺
Minimum:121.180 ₺
Maximum:282.800 ₺

Yiyecek ve İçecek Direktörü Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Yiyecek ve İçecek Direktörü pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 84.274₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 122.452₺ olarak belirlenmiştir.

Yiyecek ve İçecek Direktörü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Yiyecek ve İçecek Direktörü pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 104.777₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 85.264₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 126.270₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Yiyecek ve İçecek Direktörü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Yiyecek ve İçecek Direktörü ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.