Yiyecek İçecek Takım Lideri Maaşları
Son güncelleme:
Yiyecek İçecek Takım Lideri 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
59.008 ₺Ortalama
73.758 ₺
En Yüksek Maaş
212.100 ₺Yiyecek İçecek Takım Lideri Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 59.008 TL | 73.758 TL | 212.100 TL |
| 2025 | 42.148 TL | 52.685 TL | 151.500 TL |
| 2024 | 9.672 TL | 12.090 TL | 32.825 TL |
| 2023 | 26.704 TL | 33.381 TL | 75.750 TL |
| 2022 | 9.755 TL | 12.193 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 4.130 TL | 5.162 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 2.829 TL | 3.536 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.617 TL | 3.271 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.387 TL | 2.983 TL | 6.060 TL |
Yiyecek İçecek Takım Lideri Deneyime Göre Maaşları
Yiyecek İçecek Takım Lideri Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Yiyecek İçecek Takım Lideri Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Yiyecek İçecek Takım Lideri Yaşa Göre Maaşlar
Yiyecek İçecek Takım Lideri Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Yiyecek İçecek Takım Lideri Maaşları Sektör Bazında
Turizm
Ortalama
Perakende
Ortalama
Mobilya & Aksesuar
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
Benzer meslekler
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Yiyecek İçecek Takım Lideri pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Yiyecek İçecek Takım Lideri ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




