Yedek Parça Depo Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Yedek Parça Depo Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
49.286 ₺Ortalama
61.607 ₺
En Yüksek Maaş
176.750 ₺Yedek Parça Depo Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 49.286 TL | 61.607 TL | 176.750 TL |
| 2025 | 35.205 TL | 44.005 TL | 126.250 TL |
| 2024 | 9.547 TL | 11.932 TL | 27.775 TL |
| 2023 | 18.844 TL | 23.555 TL | 55.550 TL |
| 2022 | 8.033 TL | 10.041 TL | 22.725 TL |
| 2021 | 3.281 TL | 4.102 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.674 TL | 3.343 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.522 TL | 3.152 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.238 TL | 2.797 TL | 6.060 TL |
Yedek Parça Depo Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Yedek Parça Depo Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Yedek Parça Depo Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Adana
Ortalama
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
Mersin
Ortalama
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
Yedek Parça Depo Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Yedek Parça Depo Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Yedek Parça Depo Sorumlusu Maaşları Sektör Bazında
Otomotiv
Ortalama
İnşaat
Ortalama
İş Makineleri
Ortalama
Tamir, Bakım, Servis ve Ekipmanları
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
- Depo ElemanıDepo Elemanı Maaşları
- Yedek Parça Lojistik MüdürüYedek Parça Lojistik Müdürü Maaşları
- Yedek Parça MüdürüYedek Parça Müdürü Maaşları
- Yedek Parça Satış MüdürüYedek Parça Satış Müdürü Maaşları
- Yedek Parça Depo PersoneliYedek Parça Depo Personeli Maaşları
- Yedek Parça DanışmanıYedek Parça Danışmanı Maaşları
Benzer Mesleklerdeki İlanlar
Sırada Ne Var?
Yedek Parça Depo Sorumlusu Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
Yedek Parça Depo Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Yedek Parça Depo Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




