Yedek Parça Depo Görevlisi Maaşları
Son güncelleme:
Yedek Parça Depo Görevlisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
42.021 ₺Ortalama
52.527 ₺
En Yüksek Maaş
106.050 ₺Yedek Parça Depo Görevlisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 42.021 TL | 52.527 TL | 106.050 TL |
| 2025 | 30.015 TL | 37.519 TL | 75.750 TL |
| 2023 | 14.968 TL | 18.709 TL | 32.825 TL |
| 2022 | 7.390 TL | 9.237 TL | 19.771 TL |
| 2021 | 3.023 TL | 3.778 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.347 TL | 2.909 TL | 4.798 TL |
| 2019 | 2.194 TL | 2.741 TL | 6.060 TL |
Yedek Parça Depo Görevlisi Deneyime Göre Maaşları
Yedek Parça Depo Görevlisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Yedek Parça Depo Görevlisi Maaşları Şehir Bazında
Adana
Ortalama
Ankara
Ortalama
Mersin
Ortalama
İzmir
Ortalama
Denizli
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
Yedek Parça Depo Görevlisi Yaşa Göre Maaşlar
Yedek Parça Depo Görevlisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Yedek Parça Depo Görevlisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Yedek Parça Depo Görevlisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




