Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı Maaşları
Son güncelleme:
Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
51.200 ₺Ortalama
63.999 ₺
En Yüksek Maaş
183.820 ₺Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 51.200 TL | 63.999 TL | 183.820 TL |
| 2025 | 36.571 TL | 45.714 TL | 131.300 TL |
| 2024 | 10.505 TL | 13.132 TL | 37.875 TL |
| 2023 | 20.505 TL | 25.631 TL | 55.550 TL |
| 2022 | 7.799 TL | 9.750 TL | 22.725 TL |
| 2021 | 3.330 TL | 4.162 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.919 TL | 3.648 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.604 TL | 3.254 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.251 TL | 2.814 TL | 6.060 TL |
Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı Deneyime Göre Maaşları
Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Konya
Ortalama
Ankara
Ortalama
Manisa
Ortalama
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı Yaşa Göre Maaşlar
Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı Maaşları Sektör Bazında
Bilişim
Ortalama
Yazılım
Ortalama
Telekomünikasyon
Ortalama
Mühendislik Hizmetleri
Ortalama
Üretim / Endüstriyel Ürünler
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
Benzer Mesleklerdeki İlanlar
Sırada Ne Var?
Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




