İçeriğe geç
Teknik Tercüman Genel BakışTeknik Tercüman Maaşları

Teknik Tercüman Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Teknik Tercüman maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Teknik Tercüman için maaşlar en düşük 57.479 TL’den başlayıp, en yüksek 169.680 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 71.850 TL civarındadır.

Teknik Tercüman 2026 maaş aralığı

Teknik Tercuman - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

57.479 ₺
Teknik Tercuman - Ortalama

Ortalama

71.850 ₺
Teknik Tercuman - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

169.680 ₺

Teknik Tercüman Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 57.479 TL ve en yüksek 169.680 TL maaş alan Teknik Tercüman pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 71.850 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 51.321 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202657.479 TL71.850 TL169.680 TL
202541.057 TL51.321 TL121.200 TL
20249.251 TL11.562 TL11.615 TL
202324.094 TL30.117 TL55.550 TL
202210.182 TL12.727 TL33.330 TL
20214.088 TL5.111 TL11.615 TL
20182.447 TL3.058 TL6.060 TL

Teknik Tercüman Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Teknik Tercüman pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 75.932₺ olarak belirlenmiştir.

Teknik Tercüman Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Teknik Tercüman pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 78.760₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Benzer Mesleklerdeki İlanlar

İşveren misiniz?

Teknik Tercüman pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Teknik Tercüman ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.