Sorumlu Hemşire Maaşları
Son güncelleme:
Sorumlu Hemşire 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
57.524 ₺Ortalama
71.905 ₺
En Yüksek Maaş
141.400 ₺Sorumlu Hemşire Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 57.524 TL | 71.905 TL | 141.400 TL |
| 2025 | 41.089 TL | 51.361 TL | 101.000 TL |
| 2024 | 8.370 TL | 10.462 TL | 18.180 TL |
| 2023 | 20.134 TL | 25.168 TL | 65.650 TL |
| 2022 | 8.178 TL | 10.223 TL | 24.543 TL |
| 2021 | 3.777 TL | 4.722 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.213 TL | 4.016 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.457 TL | 3.071 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.283 TL | 2.853 TL | 6.060 TL |
Sorumlu Hemşire Deneyime Göre Maaşları
Sorumlu Hemşire Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Sorumlu Hemşire Maaşları Şehir Bazında
Muğla
Ortalama
İzmir
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
Sakarya
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Diyarbakır
Ortalama
Sorumlu Hemşire Yaşa Göre Maaşlar
Sorumlu Hemşire Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Sorumlu Hemşire Maaşları Sektör Bazında
Diğer
Ortalama
Sağlık
Ortalama
Hastaneler
Ortalama
Üniversiteler
Ortalama
Sağlık Hizmetleri
Ortalama
Sağlık Sigortası
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
Güncel İş İlanları
Sırada Ne Var?
Sorumlu Hemşire Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
Sorumlu Hemşire pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Sorumlu Hemşire ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




