İçeriğe geç
Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici Genel BakışKurumsal İletişim Kıdemli Yönetici Maaşları

Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici için maaşlar en düşük 81.281 TL’den başlayıp, en yüksek 174.567 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 101.602 TL civarındadır.

Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici 2026 maaş aralığı

Kurumsal Iletisim Kidemli Yonetici - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

81.281 ₺
Kurumsal Iletisim Kidemli Yonetici - Ortalama

Ortalama

101.602 ₺
Kurumsal Iletisim Kidemli Yonetici - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

174.567 ₺

Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 81.281 TL ve en yüksek 174.567 TL maaş alan Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 101.602 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 72.573 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202681.281 TL101.602 TL174.567 TL
202558.058 TL72.573 TL124.691 TL
202311.517 TL28.589 TL64.356 TL
20229.888 TL12.359 TL30.679 TL

Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici mesleğinde ortalama maaşlar, 15+ yıl deneyimde 104.636₺, 4-6 yıl deneyimde 79.184₺, 10-14 yıl deneyimde 112.554₺ olarak belirlenmiştir.

Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 101.667₺ olarak belirlenmiştir.

Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 102.656₺ olarak belirlenmiştir.

İstanbul

Ortalama

102.656 ₺
Minimum:82.153 ₺
Maximum:174.629 ₺

Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 104.495₺ olarak belirlenmiştir.

Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 92.617₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 113.686₺ olarak belirlenmiştir.

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Kurumsal İletişim Kıdemli Yönetici ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.