İçeriğe geç
Kurumsal İletişim Asistanı Genel BakışKurumsal İletişim Asistanı Maaşları

Kurumsal İletişim Asistanı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Kurumsal İletişim Asistanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Kurumsal İletişim Asistanı için maaşlar en düşük 39.798 TL’den başlayıp, en yüksek 127.260 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 49.747 TL civarındadır.

Kurumsal İletişim Asistanı 2026 maaş aralığı

Kurumsal Iletisim Asistani - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

39.798 ₺
Kurumsal Iletisim Asistani - Ortalama

Ortalama

49.747 ₺
Kurumsal Iletisim Asistani - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

127.260 ₺

Kurumsal İletişim Asistanı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 39.798 TL ve en yüksek 127.260 TL maaş alan Kurumsal İletişim Asistanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 49.747 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 35.534 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202639.798 TL49.747 TL127.260 TL
202528.427 TL35.534 TL90.900 TL
20249.019 TL11.274 TL27.775 TL
202315.501 TL19.377 TL32.825 TL
20227.243 TL9.054 TL19.771 TL
20213.147 TL3.934 TL6.060 TL
20202.779 TL3.473 TL6.060 TL
20192.178 TL2.722 TL6.060 TL
20182.053 TL2.566 TL4.798 TL

Kurumsal İletişim Asistanı Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal İletişim Asistanı mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 38.885₺, 1-3 yıl deneyimde 47.228₺, 15+ yıl deneyimde 60.519₺, 4-6 yıl deneyimde 50.056₺, 7-9 yıl deneyimde 55.994₺, 10-14 yıl deneyimde 62.357₺ olarak belirlenmiştir.

Kurumsal İletişim Asistanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal İletişim Asistanı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 44.965₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 49.773₺ olarak belirlenmiştir.

Kurumsal İletişim Asistanı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal İletişim Asistanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 51.470₺, Ankara’da ortalama 46.803₺ ve İzmir’de ortalama 41.854₺ olarak belirlenmiştir.

Ankara

Ortalama

46.803 ₺
Minimum:37.471 ₺
Maximum:113.120 ₺

İzmir

Ortalama

41.854 ₺
Minimum:33.512 ₺
Maximum:84.840 ₺

İstanbul

Ortalama

51.470 ₺
Minimum:41.289 ₺
Maximum:120.190 ₺

Kurumsal İletişim Asistanı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal İletişim Asistanı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 40.582₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 54.298₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 59.105₺ olarak belirlenmiştir.

Kurumsal İletişim Asistanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal İletişim Asistanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 50.056₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 45.389₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 54.156₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Kurumsal İletişim Asistanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Kurumsal İletişim Asistanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.