İçeriğe geç
Kişisel Verileri Koruma Uzmanı Genel BakışKişisel Verileri Koruma Uzmanı Nedir?

Kişisel Verileri Koruma Uzmanı Kimdir?

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu dahilinde, kişisel verileri işlemekte olan gerçek ve tüzel kişilerin uymalarında yükümlü oldukları bazı esaslar düzenlenmektedir. kişisel verileri koruma uzmanı kişiler; verilerin saklanmasında ve korunmasında çalışarak görevlerinde gerekli olan mevzuat hükümlerini yerine getirmekle yükümlü olan uzmanlardır.

Kişisel Verileri Koruma Uzmanının Görevleri Nedir?

Kişisel verileri koruma uzmanlarının başlıca görevleri;

  • Bağlı oldukları kurumların politikalarını, stratejilerini ve hedeflerini göz önüne alıp araştırmalar ve incelemeler yapma,

  • Alınan kurulun kararlarının uygulama takiplerini, değerlendirilmesi ve buna uygun olan önerileri geliştirme,

  • Uluslararası kurumların ve kuruluşların bünyesinde sürdürülecek olan toplantılara ve görüşmelere katılma,

  • Kişisel verilerin korunması kapsamında yeni stratejileri belirleme,

  • Kurumların hizmet kapasitesinin arttırılmasına dönük çalışmaları yapma.

Kimler Kişisel Verileri Koruma Uzmanı Olabilir?

Üniversitelerin dört senelik lisans eğitimi vermekte olan sosyal bilimler veya mühendislik fakültesinde bulunan bölümlerin birinden mezun olup, uzman yardımcılığı için gerekli olan sözlü ya da yazılı sınavlara katılmaları gerekmektedir.

Uzman olmak dileyen adayın öncelikli olarak;

  • Kurumda uzman yardımcısı olup en az üç yıl çalışmış olması,

  • Hazırlamış oldukları uzmanlık tezinin kabul görmesi,

  • Uzmanlık yeterlilik sınavına girerek başarılı olmaları gereklidir.

Kişisel Verileri Koruma Uzmanı Olmak için Hangi Eğitimleri Almak Gereklidir?

Kişisel verileri koruma uzmanı olmaları için sözlü ve yazılı olmak üzere iki aşamalı olan sınavlarda başarılı olması gerekmektedir. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve aynı zamanda ilgili olan mevzuatlara ve uygulamalara hakim olunması şarttır. Sosyal bilimler fakültelerinden mezun kişiler ise; siyasal bilgiler ve uluslararası ilişkiler gibi alan derslerinden sınavlara tabi tutulurlar. Mühendislik fakültesinden mezun olanlar ise, temel bilgi güvenliği, veri tabanı yönetimi ve bilgisayar ağları gibi teknik konularda sınavlara tabi olurlar.

Son güncelleme:

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

İşveren misiniz?

Kişisel Verileri Koruma Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Kişisel Verileri Koruma Uzmanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

2026 Yerlestirme Sonuclari: Kayit ve Ek Tercih Sureci

2026 Yerleştirme Sonuçları: Kayıt ve Ek Tercih Süreci

2026-YKS üniversite yerleştirme sonuçları tercih döneminin ardından açıklandı; kayıt hakkı kazanan adaylar üniversitelerine kayıt yaptırdı, boş kalan kontenjanlar için de ek yerleştirme yapıldı. Tercih dönemi 29 Temmuz–10 Ağustos arasındaydı, kayıtlar 24–28 Ağustos 2026'da yapıldı. Ek yerleştirme tercihleri 17–21 Eylül arasında alındı, ek yerleştirme sonuçları 28 Eylül 2026'da duyuruldu.

2026 Dogum Parasi ve Sut Parasi Ne Kadar?

2026 Doğum Parası ve Süt Parası Ne Kadar?

Doğum parası ne kadar sorusunun cevabı, hangi ödemeyi kastettiğinize göre değişir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının doğum yardımı ilk çocuk için tek seferlik 5.000 TL, ikinci çocuk için aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için aylık 5.000 TL'dir; SGK'nın ödediği süt parası (emzirme ödeneği) ise 2026'da her çocuk için 1.621,00 TL'dir.

Once Askerlik mi, Is mi? Tecil, Bedelli ve Ise Donus

Önce Askerlik mi, İş mi? Tecil, Bedelli ve İşe Dönüş

Askerlik mi iş mi sorusunun tek doğru cevabı yoktur; karar yaşınıza, eğitim durumunuza ve elinizdeki iş fırsatına göre değişir. Ancak iki şey kesindir: askerliği erteleme hakkınız kanunla sınırlıdır ve çalışırken askere giderseniz iş hukuku sizi belirli ölçüde korur.

En Cok Sorulan Mulakat Sorulari ve Ornek Cevaplar

En Çok Sorulan Mülakat Soruları ve Örnek Cevaplar

En çok sorulan mülakat soruları, hemen her sektörde ve pozisyonda karşınıza çıkan birkaç temel sorudan oluşur: kendinizi tanıtmanız, güçlü ve zayıf yönleriniz, neden bu işi istediğiniz, neden önceki işinizden ayrıldığınız ve zor bir durumu nasıl çözdüğünüz. Bu soruların amacı bilginizi değil, kendinizi nasıl anlattığınızı, işe ne kadar hazırlandığınızı ve pozisyona uyup uymadığınızı ölçmektir.

Kotu Gecen Mulakattan Ders Cikarmak

Kötü Geçen Mülakattan Ders Çıkarmak

Kötü geçen mülakat, iş arama sürecinin sonu değil, bir sonraki görüşmeye hazırlanmak için elinizdeki en somut bilgidir. Neyin yanlış gittiğini görüşmenin hemen ardından not eder, mümkünse işverenden geri bildirim ister ve bu notları bir hazırlık planına çevirirseniz, aynı hatayı ikinci kez yapma ihtimaliniz azalır.