Çağrı Merkezi Süpervizörü Genel Bakış
Çağrı Merkezi Süpervizörü nedir, nasıl olunur, ne iş yapar? Bu meslekte çalışanlar nerelerde görev yapar, hangi kurumlar alım yapar? Mesleğe girmek için hangi eğitimler gerekir, hangi kişisel özellikler ön plandadır? Merak ettiğiniz soruların cevapları isbul.net Meslek-İş Rehberi’nde sizleri bekliyor.
Çağrı Merkezi Süpervizörü Maaşları
Son güncelleme:
En Düşük Maaş
48.188 ₺Ortalama
60.234 ₺
En Yüksek Maaş
155.540 ₺Çağrı Merkezi Süpervizörü Nedir?
Çağrı merkezi süpervizörü, müşteri hizmetleri operasyonlarında saha yönetiminin ilk halkasını oluşturan kişidir. Müşteri temsilcilerinin günlük performansını izler, ekip içi iletişimi düzenler ve hizmet kalitesinin belirlenen standartların altına düşmemesini sağlar. Kısacası: operasyonun hem yüzü hem de omurgasıdır.
Bu pozisyon; takım liderliğinden bir adım yukarıda, müdür yardımcılığından ise bir adım aşağıda konumlanır. Uygulamanın içinde ama aynı zamanda tabloya yukarıdan bakabilen bir profil söz konusudur. Hem insanı hem de süreci aynı anda yönetmek zorunda olduğu için çağrı merkezi hiyerarşisinde özellikle belirleyici bir halka olarak değerlendirilir.
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
- Aktif Satış TemsilcisiAktif Satış Temsilcisi Maaşları
- Çağrı Merkezi Takım LideriÇağrı Merkezi Takım Lideri Maaşları
- Çağrı Merkezi UzmanıÇağrı Merkezi Uzmanı Maaşları
- Çağrı Merkezi Yazılım DanışmanıÇağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Maaşları
- Çağrı Merkezi Stajyeri
- Çağrı Merkezi SorumlusuÇağrı Merkezi Sorumlusu Maaşları
Benzer Mesleklerdeki İlanlar
Sırada Ne Var?
Çağrı Merkezi Süpervizörü Maaşları
İşveren misiniz?
Çağrı Merkezi Süpervizörü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Çağrı Merkezi Süpervizörü ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




