Yönetici Adayı Maaşları
Son güncelleme:
Yönetici Adayı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
50.508 ₺Ortalama
63.134 ₺
En Yüksek Maaş
197.960 ₺Yönetici Adayı için güncel iş ilanları
- İşletme Sorumlusu · SIHHAT ÖZEL ÖĞRETİM LTD.ŞTİ
Yönetici Adayı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 50.508 TL | 63.134 TL | 197.960 TL |
| 2025 | 36.077 TL | 45.095 TL | 141.400 TL |
| 2024 | 9.727 TL | 12.159 TL | 42.925 TL |
| 2023 | 18.637 TL | 23.296 TL | 65.650 TL |
| 2022 | 7.157 TL | 8.947 TL | 22.725 TL |
| 2021 | 3.142 TL | 3.927 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.683 TL | 3.353 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.467 TL | 3.084 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.078 TL | 2.597 TL | 4.798 TL |
Yönetici Adayı Deneyime Göre Maaşları
Yönetici Adayı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Yönetici Adayı Maaşları Şehir Bazında
Adana
Ortalama
Afyon
Ortalama
Bursa
Ortalama
Hatay
Ortalama
Konya
Ortalama
Ankara
Ortalama
Yönetici Adayı Yaşa Göre Maaşlar
Yönetici Adayı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Yönetici Adayı Maaşları Sektör Bazında
Gıda
Ortalama
Market
Ortalama
Tekstil
Ortalama
Lojistik
Ortalama
Otomotiv
Ortalama
Sağlık
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
Benzer meslekler
Yönetici Adayı İş İlanları
Tümünü Gör Yönetici Adayı ilanlarıSırada Ne Var?
Yönetici Adayı Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
Yönetici Adayı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Yönetici Adayı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




