İçeriğe geç
Yedek Parça ve Servis Asistanı Genel BakışYedek Parça ve Servis Asistanı Maaşları

Yedek Parça ve Servis Asistanı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Yedek Parça ve Servis Asistanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Yedek Parça ve Servis Asistanı için maaşlar en düşük 37.215 TL’den başlayıp, en yüksek 98.980 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 46.519 TL civarındadır.

Yedek Parça ve Servis Asistanı 2026 maaş aralığı

Yedek Parca ve Servis Asistani - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

37.215 ₺
Yedek Parca ve Servis Asistani - Ortalama

Ortalama

46.519 ₺
Yedek Parca ve Servis Asistani - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

98.980 ₺

Yedek Parça ve Servis Asistanı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 37.215 TL ve en yüksek 98.980 TL maaş alan Yedek Parça ve Servis Asistanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 46.519 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 33.228 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202637.215 TL46.519 TL98.980 TL
2024–202526.582 TL33.228 TL70.700 TL
202311.516 TL17.515 TL37.875 TL
20228.739 TL10.923 TL21.816 TL

Yedek Parça ve Servis Asistanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Yedek Parça ve Servis Asistanı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 46.096₺ olarak belirlenmiştir.

Yedek Parça ve Servis Asistanı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Yedek Parça ve Servis Asistanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, Konya’da ortalama 45.814₺ olarak belirlenmiştir.

Konya

Ortalama

45.814 ₺
Minimum:36.623 ₺
Maximum:98.980 ₺

Yedek Parça ve Servis Asistanı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Yedek Parça ve Servis Asistanı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 39.733₺, 36-45 yaş grubunda ortalama maaş 55.146₺ olarak belirlenmiştir.

Yedek Parça ve Servis Asistanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Yedek Parça ve Servis Asistanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 48.500₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 40.865₺ olarak belirlenmiştir.

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

Yedek Parça ve Servis Asistanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Yedek Parça ve Servis Asistanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.