Vardiya Operatörü Maaşları
Son güncelleme:
Vardiya Operatörü 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
56.366 ₺Ortalama
70.457 ₺
En Yüksek Maaş
169.680 ₺Vardiya Operatörü Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 56.366 TL | 70.457 TL | 169.680 TL |
| 2025 | 40.262 TL | 50.326 TL | 121.200 TL |
| 2023 | 21.976 TL | 27.469 TL | 55.550 TL |
| 2022 | 9.541 TL | 11.927 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 4.373 TL | 5.466 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.657 TL | 4.572 TL | 11.615 TL |
| 2018 | 2.540 TL | 3.175 TL | 6.060 TL |
Vardiya Operatörü Deneyime Göre Maaşları
Vardiya Operatörü Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Vardiya Operatörü Maaşları Şehir Bazında
Adana
Ortalama
İzmir
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Osmaniye
Ortalama
Vardiya Operatörü Yaşa Göre Maaşlar
Vardiya Operatörü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Vardiya Operatörü Maaşları Sektör Bazında
Enerji
Ortalama
Holding / Şirketler Grubu
Ortalama
Üretim / Endüstriyel Ürünler
Ortalama
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Vardiya Operatörü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Vardiya Operatörü ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




