İçeriğe geç

Vardiya Müdürü Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Vardiya Müdürü maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Vardiya Müdürü için maaşlar en düşük 43.018 TL’den başlayıp, en yüksek 113.120 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 53.773 TL civarındadır.

Vardiya Müdürü 2026 maaş aralığı

Vardiya Muduru - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

43.018 ₺
Vardiya Muduru - Ortalama

Ortalama

53.773 ₺
Vardiya Muduru - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

113.120 ₺

Vardiya Müdürü için güncel iş ilanları

Tüm Vardiya Müdürü ilanlarını gör

Vardiya Müdürü Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 43.018 TL ve en yüksek 113.120 TL maaş alan Vardiya Müdürü pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 53.773 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 38.409 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202643.018 TL53.773 TL113.120 TL
202530.727 TL38.409 TL80.800 TL
20248.463 TL10.579 TL27.775 TL
202315.414 TL19.267 TL47.975 TL
20226.940 TL8.674 TL19.771 TL
20213.272 TL4.089 TL6.060 TL
20202.716 TL3.395 TL6.060 TL
20192.470 TL3.088 TL6.060 TL
20182.095 TL2.618 TL4.798 TL

Vardiya Müdürü Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Vardiya Müdürü mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 47.652₺, 1-3 yıl deneyimde 49.066₺, 15+ yıl deneyimde 71.973₺, 4-6 yıl deneyimde 55.005₺, 7-9 yıl deneyimde 52.459₺, 10-14 yıl deneyimde 61.509₺ olarak belirlenmiştir.

Vardiya Müdürü Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Vardiya Müdürü pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 53.732₺ olarak belirlenmiştir.

Vardiya Müdürü Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Vardiya Müdürü mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 54.015₺, Ankara’da ortalama 53.732₺, İzmir’de ortalama 47.369₺ ve Bursa’da ortalama 44.541₺ olarak belirlenmiştir.

Bolu

Ortalama

41.430 ₺
Minimum:33.229 ₺
Maximum:77.770 ₺

Adana

Ortalama

50.621 ₺
Minimum:40.440 ₺
Maximum:141.400 ₺

Bursa

Ortalama

44.541 ₺
Minimum:35.633 ₺
Maximum:70.700 ₺

Uşak

Ortalama

31.249 ₺
Minimum:31.249 ₺
Maximum:31.249 ₺

Ankara

Ortalama

53.732 ₺
Minimum:42.986 ₺
Maximum:141.400 ₺

Manisa

Ortalama

41.572 ₺
Minimum:33.229 ₺
Maximum:73.528 ₺
Sayfa 1 / 3

Vardiya Müdürü Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Vardiya Müdürü pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 46.379₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 55.429₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 79.043₺ olarak belirlenmiştir.

Vardiya Müdürü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Vardiya Müdürü pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 60.095₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 49.631₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 64.903₺ olarak belirlenmiştir.

Vardiya Müdürü Maaşları Sektör Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Vardiya Müdürü mesleğinde sektör bazında ortalama maaşlar, Gıda sektöründe ortalama 50.197₺, Perakende sektöründe ortalama 58.822₺, Gıda Hizmetleri sektöründe ortalama 52.459₺ olarak belirlenmiştir.

Gıda

Ortalama

50.197 ₺
Minimum:40.158 ₺
Maximum:141.400 ₺

Perakende

Ortalama

58.822 ₺
Minimum:47.086 ₺
Maximum:169.680 ₺

Gıda Hizmetleri

Ortalama

52.459 ₺
Minimum:41.996 ₺
Maximum:68.438 ₺

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Vardiya Müdürü İş İlanları

Tümünü Gör Vardiya Müdürü ilanları
Pizza Lazza Çayyolu
PL GIDA PERAKENDECİLİĞİ AŞ
Ankara · Çankayaİş Yerinde
Tam Zamanlı

Sırada Ne Var?

Vardiya Müdürü İş İlanları

İşveren misiniz?

Vardiya Müdürü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Vardiya Müdürü ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.