Ticari Pazarlama Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Ticari Pazarlama Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
59.524 ₺Ortalama
74.405 ₺
En Yüksek Maaş
226.240 ₺Ticari Pazarlama Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 59.524 TL | 74.405 TL | 226.240 TL |
| 2025 | 42.517 TL | 53.146 TL | 161.600 TL |
| 2024 | 11.881 TL | 14.850 TL | 42.925 TL |
| 2023 | 21.701 TL | 27.127 TL | 37.875 TL |
| 2022 | 8.784 TL | 10.980 TL | 24.543 TL |
| 2021 | 4.211 TL | 5.263 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.660 TL | 4.575 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 3.436 TL | 4.295 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 2.690 TL | 3.361 TL | 6.060 TL |
Ticari Pazarlama Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Ticari Pazarlama Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Ticari Pazarlama Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Samsun
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Ticari Pazarlama Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Ticari Pazarlama Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
Benzer meslekler
- Ticari Pazarlama Uzman YardımcısıTicari Pazarlama Uzman Yardımcısı Maaşları
- Ticari Pazarlama UzmanıTicari Pazarlama Uzmanı Maaşları
- Ticari Pazarlama YöneticisiTicari Pazarlama Yöneticisi Maaşları
- Ticari Pazarlama MüdürüTicari Pazarlama Müdürü Maaşları
- Ticari Operasyonlar Uzman YardımcısıTicari Operasyonlar Uzman Yardımcısı Maaşları
Güncel İş İlanları
Sırada Ne Var?
Ticari Pazarlama Sorumlusu Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
Ticari Pazarlama Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Ticari Pazarlama Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




