Teknik Servis Yetkilisi Maaşları
Son güncelleme:
Teknik Servis Yetkilisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
57.985 ₺Ortalama
72.482 ₺
En Yüksek Maaş
197.960 ₺Teknik Servis Yetkilisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 57.985 TL | 72.482 TL | 197.960 TL |
| 2025 | 41.418 TL | 51.773 TL | 141.400 TL |
| 2023 | 11.516 TL | 22.436 TL | 50.808 TL |
| 2022 | 9.226 TL | 11.533 TL | 30.679 TL |
| 2021 | 4.015 TL | 5.019 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.205 TL | 4.006 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.609 TL | 3.260 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.572 TL | 3.216 TL | 6.060 TL |
Teknik Servis Yetkilisi Deneyime Göre Maaşları
Teknik Servis Yetkilisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Teknik Servis Yetkilisi Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Eskişehir
Ortalama
Teknik Servis Yetkilisi Yaşa Göre Maaşlar
Teknik Servis Yetkilisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Teknik Servis Yetkilisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Teknik Servis Yetkilisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




