Teknik Servis Uzmanı Maaşları
Son güncelleme:
Teknik Servis Uzmanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
55.746 ₺Ortalama
69.682 ₺
En Yüksek Maaş
197.960 ₺Teknik Servis Uzmanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 55.746 TL | 69.682 TL | 197.960 TL |
| 2025 | 39.818 TL | 49.773 TL | 141.400 TL |
| 2023 | 21.732 TL | 27.165 TL | 65.650 TL |
| 2022 | 8.619 TL | 10.775 TL | 24.543 TL |
| 2021 | 3.836 TL | 4.794 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.209 TL | 4.011 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.681 TL | 3.351 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.400 TL | 3.000 TL | 6.060 TL |
Teknik Servis Uzmanı Deneyime Göre Maaşları
Teknik Servis Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Teknik Servis Uzmanı Maaşları Şehir Bazında
Adana
Ortalama
Bursa
Ortalama
Konya
Ortalama
Ankara
Ortalama
Manisa
Ortalama
Mersin
Ortalama
Teknik Servis Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar
Teknik Servis Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Teknik Servis Uzmanı Maaşları Sektör Bazında
Gıda
Ortalama
Diğer
Ortalama
Enerji
Ortalama
Hizmet
Ortalama
Bilişim
Ortalama
Sağlık
Ortalama
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Teknik Servis Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Teknik Servis Uzmanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




