Tasarım Şefi Maaşları
Son güncelleme:
Tasarım Şefi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
65.305 ₺Ortalama
81.630 ₺
En Yüksek Maaş
169.589 ₺Tasarım Şefi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 65.305 TL | 81.630 TL | 169.589 TL |
| 2025 | 46.671 TL | 58.339 TL | 121.200 TL |
| 2024 | 18.802 TL | 23.503 TL | 53.025 TL |
| 2023 | 40.407 TL | 50.509 TL | 95.950 TL |
| 2022 | 13.878 TL | 17.349 TL | 45.450 TL |
| 2021 | 6.393 TL | 7.991 TL | 22.725 TL |
| 2020 | 4.032 TL | 5.040 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 3.798 TL | 4.747 TL | 11.615 TL |
| 2018 | 4.444 TL | 5.555 TL | 11.615 TL |
Tasarım Şefi Deneyime Göre Maaşları
Tasarım Şefi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Tasarım Şefi Maaşları Şehir Bazında
İstanbul
Ortalama
Tasarım Şefi Yaşa Göre Maaşlar
Tasarım Şefi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Tasarım Şefi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Tasarım Şefi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




