Sipariş Toplama Görevlisi Maaşları
Son güncelleme:
Sipariş Toplama Görevlisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
36.218 ₺Ortalama
45.273 ₺
En Yüksek Maaş
84.840 ₺Sipariş Toplama Görevlisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 36.218 TL | 45.273 TL | 84.840 TL |
| 2025 | 25.870 TL | 32.338 TL | 60.600 TL |
| 2023 | 12.704 TL | 15.880 TL | 18.180 TL |
| 2022 | 6.408 TL | 8.010 TL | 18.180 TL |
| 2021 | 3.025 TL | 3.781 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 1.733 TL | 2.166 TL | 4.798 TL |
Sipariş Toplama Görevlisi Deneyime Göre Maaşları
Sipariş Toplama Görevlisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Sipariş Toplama Görevlisi Maaşları Şehir Bazında
İstanbul
Ortalama
Sipariş Toplama Görevlisi Yaşa Göre Maaşlar
Sipariş Toplama Görevlisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Sipariş Toplama Görevlisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Sipariş Toplama Görevlisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




