Planlama Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Planlama Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
57.951 ₺Ortalama
72.438 ₺
En Yüksek Maaş
212.100 ₺Planlama Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 57.951 TL | 72.438 TL | 212.100 TL |
| 2025 | 41.394 TL | 51.741 TL | 151.500 TL |
| 2023 | 23.203 TL | 29.003 TL | 75.750 TL |
| 2022 | 9.236 TL | 11.545 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 4.068 TL | 5.085 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.230 TL | 4.038 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.834 TL | 3.542 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.551 TL | 3.189 TL | 6.060 TL |
Planlama Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Planlama Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Planlama Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Bolu
Ortalama
Adana
Ortalama
Bursa
Ortalama
Hatay
Ortalama
Konya
Ortalama
Ankara
Ortalama
Planlama Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Planlama Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Planlama Sorumlusu Maaşları Sektör Bazında
Giyim
Ortalama
Gıda
Ortalama
Diğer
Ortalama
Enerji
Ortalama
Hizmet
Ortalama
Ambalaj
Ortalama
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Planlama Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Planlama Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




