Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı Maaşları
Son güncelleme:
Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
44.856 ₺Ortalama
56.071 ₺
En Yüksek Maaş
141.400 ₺Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 44.856 TL | 56.071 TL | 141.400 TL |
| 2025 | 32.040 TL | 40.051 TL | 101.000 TL |
| 2024 | 8.087 TL | 10.109 TL | 22.725 TL |
| 2023 | 16.598 TL | 20.747 TL | 47.975 TL |
| 2022 | 6.926 TL | 8.658 TL | 19.771 TL |
| 2021 | 3.100 TL | 3.875 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.588 TL | 3.234 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.438 TL | 3.047 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 1.946 TL | 2.432 TL | 4.798 TL |
Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı Deneyime Göre Maaşları
Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı Maaşları Şehir Bazında
Adana
Ortalama
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
Manisa
Ortalama
İzmir
Ortalama
Aksaray
Ortalama
Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı Yaşa Göre Maaşlar
Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı Maaşları Sektör Bazında
Tekstil
Ortalama
İnşaat
Ortalama
Perakende
Ortalama
Mağazacılık (Tekstil)
Ortalama
Holding / Şirketler Grubu
Ortalama
İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
Benzer meslekler
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




