Kurumsal Pazarlama Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Kurumsal Pazarlama Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
48.100 ₺Ortalama
60.126 ₺
En Yüksek Maaş
176.750 ₺Kurumsal Pazarlama Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 48.100 TL | 60.126 TL | 176.750 TL |
| 2025 | 34.357 TL | 42.947 TL | 126.250 TL |
| 2024 | 9.023 TL | 11.280 TL | 27.775 TL |
| 2023 | 21.233 TL | 26.542 TL | 65.650 TL |
| 2022 | 7.513 TL | 9.392 TL | 22.725 TL |
| 2021 | 3.801 TL | 4.750 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 2.899 TL | 3.623 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.701 TL | 3.375 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.341 TL | 2.927 TL | 6.060 TL |
Kurumsal Pazarlama Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Kurumsal Pazarlama Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Kurumsal Pazarlama Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Van
Ortalama
Bursa
Ortalama
Konya
Ortalama
Ankara
Ortalama
Aydın
Ortalama
Muğla
Ortalama
Kurumsal Pazarlama Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Kurumsal Pazarlama Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
Benzer meslekler
- Kurumsal Pazarlama TemsilcisiKurumsal Pazarlama Temsilcisi Maaşları
- Kurumsal Pazarlama Uzmanı Kurumsal Pazarlama Uzmanı Maaşları
- Kurumsal Satış Bölge MüdürüKurumsal Satış Bölge Müdürü Maaşları
- Kurumsal Pazarlama Müşteri TemsilcisiKurumsal Pazarlama Müşteri Temsilcisi Maaşları
- Kurumsal Pazarlama MüdürüKurumsal Pazarlama Müdürü Maaşları
Güncel İş İlanları
Sırada Ne Var?
Kurumsal Pazarlama Sorumlusu Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
Kurumsal Pazarlama Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Kurumsal Pazarlama Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




