Kooperatif Görevlisi Nedir, Nasıl Olunur?

Kooperatifin türü işi belirler

Kooperatif görevlisi iş ilanlarını okurken önce ilanı veren kooperatifin türüne bakın. Bir yapı kooperatifinde iş, ortakların ödeme planı, inşaatın hakediş ve fatura takibi, konut tahsis işlemleri etrafında döner. Tarım kooperatiflerinde ise ortaklara girdi satışı, ürün alımı, depo ve stok kaydı öne çıkar; bu ilanlarda saha ziyareti ve ehliyet şartı daha sık görülür. Tüketim kooperatiflerinde mağaza ve kasa düzeni, esnaf kredi kooperatiflerinde kredi dosyası ve kefalet evrakı işin merkezindedir.

Aynı iş ilanlarda farklı unvanlarla da yayımlanır: "kooperatif memuru", "kooperatif muhasebecisi", "büro elemanı" ya da küçük kooperatiflerde yalnızca "muhasebe personeli". Unvandan çok görev satırına bakın; ilan ortak ilişkileri ve genel kurul işleri sayıyorsa aradığınız iş budur.

Kooperatif görevlisi iş ilanlarında aranan şartlar

İlanların büyük kısmı ön lisans ya da lisans mezuniyeti ve temel muhasebe bilgisi ister. Muhasebe alanından geliyorsanız avantajlısınız; benzer görevleri ön muhasebe iş ilanlarında da bulabilirsiniz. Bazı kooperatif görevlisi iş ilanlarında 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu bilgisi açıkça istenir. Bu bilginin en çok işe yaradığı yer genel kuruldur: kanuna göre olağan genel kurul her hesap dönemi sonundan itibaren altı ay içinde ve en az yılda bir kez yapılmak zorundadır. Çağrı, gündem, hazirun listesi ve tutanak hazırlığı çoğu zaman görevlinin masasına düşer.

Tarım kooperatiflerinde ürün ve girdi bilgisi aranabilir. Ziraat ya da tarım teknolojisi eğitimi olan adaylar için bu ilanlar, ziraat mühendisi iş ilanlarına yakın bir seçenek oluşturur. Kullanılan muhasebe programı ilanda yazıyorsa o programı bilmek sizi öne çıkarır.

Ortaklarla yüz yüze çalışmak da işin önemli bir parçasıdır. Aidatını soran, payını devretmek isteyen ya da genel kurul kararına itiraz eden ortakla konuşan kişi çoğu zaman görevlidir. Bu yüzden ilanlarda iletişim becerisi ve sabır, teknik bilgi kadar sık geçer; küçük bir ilçe kooperatifinde ortakların çoğunu adıyla tanımanız beklenebilir.

Kooperatif görevlisi ilanını okurken sorulacak sorular

Kooperatiflerde personeli yönetim kurulu görevlendirir ve kanun, yönetim kurulunun görevlendirdiği kişileri her zaman görevden alabileceğini, bu kişilerin tazminat haklarının ise saklı olduğunu yazar. Bu yüzden iş sözleşmenizin kiminle imzalanacağını, SGK kaydınızın kooperatif adına yapılıp yapılmayacağını görüşmede netleştirin. Yönetim kurulu değiştiğinde iş tanımınızın nasıl etkileneceğini sormak da makul bir sorudur.

Çalışma saatlerine de bakın. Genel kurul öncesi haftalarda ve tarım kooperatiflerinde hasat döneminde iş yoğunlaşabilir; ilan fazla mesainin nasıl karşılanacağını yazmıyorsa sorun. Saha ziyareti varsa aracın kooperatiften mi verileceği, yoksa kendi aracınızı mı kullanacağınız da ilanda çoğu zaman yer almaz.

Kooperatif görevlisi başvurusunda öne çıkarılacaklar

Özgeçmişinizde muhasebe programı deneyiminizi, varsa genel kurul ya da yönetim kurulu toplantısı hazırladığınız işleri ve ortak ya da müşteri ilişkilerinde yaptığınız işleri somut yazın. Kooperatif görevlisi iş ilanlarına başvuranların çoğu muhasebe geçmişiyle gelir; sizi ayıran şey, bir ortaklık yapısında karar alma sürecinin nasıl işlediğini bilmeniz olur.