Konfeksiyon Şefi Maaşları
Son güncelleme:
Konfeksiyon Şefi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
62.772 ₺Ortalama
78.464 ₺
En Yüksek Maaş
212.100 ₺Konfeksiyon Şefi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 62.772 TL | 78.464 TL | 212.100 TL |
| 2025 | 44.837 TL | 56.046 TL | 151.500 TL |
| 2023–2024 | 20.268 TL | 25.335 TL | 32.825 TL |
| 2022 | 7.491 TL | 9.365 TL | 19.771 TL |
| 2021 | 4.366 TL | 5.458 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 2.738 TL | 3.423 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.565 TL | 3.207 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.650 TL | 3.313 TL | 6.060 TL |
Konfeksiyon Şefi Deneyime Göre Maaşları
Konfeksiyon Şefi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Konfeksiyon Şefi Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
İzmir
Ortalama
Konfeksiyon Şefi Yaşa Göre Maaşlar
Konfeksiyon Şefi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Konfeksiyon Şefi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Konfeksiyon Şefi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




