İçeriğe geç
Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı Genel BakışKıdemli Performans Pazarlama Uzmanı Maaşları

Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı için maaşlar en düşük 73.941 TL’den başlayıp, en yüksek 288.456 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 92.426 TL civarındadır.

Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı 2026 maaş aralığı

Kidemli Performans Pazarlama Uzmani - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

73.941 ₺
Kidemli Performans Pazarlama Uzmani - Ortalama

Ortalama

92.426 ₺
Kidemli Performans Pazarlama Uzmani - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

288.456 ₺

Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 73.941 TL ve en yüksek 288.456 TL maaş alan Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 92.426 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 66.019 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202673.941 TL92.426 TL288.456 TL
202552.815 TL66.019 TL206.040 TL
202442.934 TL53.667 TL121.200 TL
202330.300 TL37.875 TL47.975 TL
202210.133 TL12.667 TL30.679 TL
20214.848 TL6.060 TL6.060 TL

Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı mesleğinde ortalama maaşlar, 1-3 yıl deneyimde 62.075₺, 15+ yıl deneyimde 92.334₺, 4-6 yıl deneyimde 77.204₺, 7-9 yıl deneyimde 76.497₺, 10-14 yıl deneyimde 75.790₺ olarak belirlenmiştir.

Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 75.083₺, Uzaktan çalışma modelinde ortalama maaş 92.476₺ olarak belirlenmiştir.

Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 82.719₺ olarak belirlenmiştir.

İstanbul

Ortalama

82.719 ₺
Minimum:66.175 ₺
Maximum:169.680 ₺

Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 25-29 yaş grubunda ortalama maaş 67.589₺, 36-45 yaş grubunda ortalama maaş 79.608₺ olarak belirlenmiştir.

Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 76.215₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 55.853₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 75.932₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Kıdemli Performans Pazarlama Uzmanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.