Kıdemli Lojistik Uzmanı Maaşları
Son güncelleme:
Kıdemli Lojistik Uzmanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
63.445 ₺Ortalama
79.306 ₺
En Yüksek Maaş
212.100 ₺Kıdemli Lojistik Uzmanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 63.445 TL | 79.306 TL | 212.100 TL |
| 2025 | 45.318 TL | 56.647 TL | 151.500 TL |
| 2024 | 11.287 TL | 14.108 TL | 37.875 TL |
| 2023 | 27.663 TL | 34.578 TL | 75.750 TL |
| 2022 | 10.431 TL | 13.039 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 3.990 TL | 4.987 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.504 TL | 4.380 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 3.461 TL | 4.326 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 3.372 TL | 4.216 TL | 8.585 TL |
Kıdemli Lojistik Uzmanı Deneyime Göre Maaşları
Kıdemli Lojistik Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Kıdemli Lojistik Uzmanı Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
Manisa
Ortalama
Samsun
Ortalama
İzmir
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
Sakarya
Ortalama
Kıdemli Lojistik Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar
Kıdemli Lojistik Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Kıdemli Lojistik Uzmanı Maaşları Sektör Bazında
Kimya
Ortalama
Otomotiv
Ortalama
İnşaat
Ortalama
İthalat - İhracat
Ortalama
Holding / Şirketler Grubu
Ortalama
Üretim / Endüstriyel Ürünler
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
Benzer meslekler
- Kıdemli Mağaza MüdürüKıdemli Mağaza Müdürü Maaşları
- Kıdemli Makine MühendisiKıdemli Makine Mühendisi Maaşları
- Kıdemli Maliyet Muhasebesi UzmanıKıdemli Maliyet Muhasebesi Uzmanı Maaşları
- Kıdemli İş Güvenliği UzmanıKıdemli İş Güvenliği Uzmanı Maaşları
- Kıdemli İş Geliştirme MühendisiKıdemli İş Geliştirme Mühendisi Maaşları
Güncel İş İlanları
Sırada Ne Var?
Kıdemli Lojistik Uzmanı Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
Kıdemli Lojistik Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Kıdemli Lojistik Uzmanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




