İçeriğe geç
Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi Genel BakışKıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi Maaşları

Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi için maaşlar en düşük 102.290 TL’den başlayıp, en yüksek 353.500 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 127.862 TL civarındadır.

Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi 2026 maaş aralığı

Kidemli Bilgi Teknolojileri Yoneticisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

102.290 ₺
Kidemli Bilgi Teknolojileri Yoneticisi - Ortalama

Ortalama

127.862 ₺
Kidemli Bilgi Teknolojileri Yoneticisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

353.500 ₺

Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 102.290 TL ve en yüksek 353.500 TL maaş alan Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 127.862 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 91.330 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
2026102.290 TL127.862 TL353.500 TL
202573.064 TL91.330 TL252.500 TL
202419.319 TL24.149 TL47.975 TL
202351.558 TL64.448 TL164.125 TL
202217.836 TL22.294 TL53.025 TL

Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 44.824₺, 1-3 yıl deneyimde 54.156₺, 15+ yıl deneyimde 174.912₺, 4-6 yıl deneyimde 95.021₺, 7-9 yıl deneyimde 120.756₺, 10-14 yıl deneyimde 135.885₺ olarak belirlenmiştir.

Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 127.826₺ olarak belirlenmiştir.

Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 134.613₺, Bursa’da ortalama 101.101₺ ve Kocaeli’nde ortalama 87.102₺ olarak belirlenmiştir.

Bursa

Ortalama

101.101 ₺
Minimum:80.881 ₺
Maximum:169.680 ₺

Kocaeli

Ortalama

87.102 ₺
Minimum:69.710 ₺
Maximum:212.100 ₺

İstanbul

Ortalama

134.613 ₺
Minimum:107.747 ₺
Maximum:353.500 ₺

Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 48.500₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 127.119₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 189.617₺ olarak belirlenmiştir.

Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 125.563₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 102.939₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 170.528₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Kıdemli Bilgi Teknolojileri Yöneticisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.