İçeriğe geç
Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi Genel BakışKıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi Maaşları

Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi için maaşlar en düşük 63.060 TL’den başlayıp, en yüksek 212.100 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 78.825 TL civarındadır.

Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi 2026 maaş aralığı

Kidemli Arastirma Gelistirme / Arge Muhendisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

63.060 ₺
Kidemli Arastirma Gelistirme / Arge Muhendisi - Ortalama

Ortalama

78.825 ₺
Kidemli Arastirma Gelistirme / Arge Muhendisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

212.100 ₺

Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 63.060 TL ve en yüksek 212.100 TL maaş alan Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 78.825 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 56.303 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202663.060 TL78.825 TL212.100 TL
202545.043 TL56.303 TL151.500 TL
202414.550 TL18.187 TL47.975 TL
202325.492 TL31.866 TL55.550 TL
202210.644 TL13.306 TL32.825 TL
20214.814 TL6.018 TL14.645 TL
20204.142 TL5.177 TL11.615 TL
20183.134 TL3.918 TL8.585 TL

Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 55.994₺, 1-3 yıl deneyimde 73.952₺, 15+ yıl deneyimde 109.868₺, 4-6 yıl deneyimde 83.002₺, 7-9 yıl deneyimde 102.798₺, 10-14 yıl deneyimde 106.191₺ olarak belirlenmiştir.

Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 82.436₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 78.618₺ olarak belirlenmiştir.

Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 84.699₺, Ankara’da ortalama 81.729₺, İzmir’de ortalama 74.376₺ ve Bursa’da ortalama 81.164₺ olarak belirlenmiştir.

Bursa

Ortalama

81.164 ₺
Minimum:64.903 ₺
Maximum:120.190 ₺

Ankara

Ortalama

81.729 ₺
Minimum:65.468 ₺
Maximum:212.100 ₺

Aydın

Ortalama

70.417 ₺
Minimum:56.277 ₺
Maximum:106.050 ₺

Manisa

Ortalama

74.376 ₺
Minimum:59.529 ₺
Maximum:134.330 ₺

İzmir

Ortalama

74.376 ₺
Minimum:59.529 ₺
Maximum:212.100 ₺

Denizli

Ortalama

87.668 ₺
Minimum:70.134 ₺
Maximum:212.100 ₺
Sayfa 1 / 2

Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 60.519₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 87.668₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 135.885₺ olarak belirlenmiştir.

Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 76.356₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 90.072₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 74.518₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 86.395₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Kıdemli Araştırma Geliştirme / Arge Mühendisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.