İçeriğe geç
Kentsel Dönüşüm Ustası Genel BakışKentsel Dönüşüm Ustası Maaşları

Kentsel Dönüşüm Ustası Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Kentsel Dönüşüm Ustası maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Kentsel Dönüşüm Ustası için maaşlar en düşük 41.289 TL’den başlayıp, en yüksek 70.700 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 51.611 TL civarındadır.

Kentsel Dönüşüm Ustası 2026 maaş aralığı

Kentsel Donusum Ustasi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

₺ 41.289

Kentsel Dönüşüm Ustası

Kentsel Donusum Ustasi - Ortalama

Ortalama

₺ 51.611

Kentsel Dönüşüm Ustası

Kentsel Donusum Ustasi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

₺ 70.700

Kentsel Dönüşüm Ustası

Kentsel Dönüşüm Ustası Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 41.289 TL ve en yüksek 70.700 TL maaş alan Kentsel Dönüşüm Ustası pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 51.611 TL civarındadır.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202641.289 TL51.611 TL70.700 TL

Kentsel Dönüşüm Ustası Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kentsel Dönüşüm Ustası pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 0₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 51.611₺, Uzaktan çalışma modelinde ortalama maaş 0₺ olarak belirlenmiştir.

Kentsel Dönüşüm Ustası Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Kentsel Dönüşüm Ustası mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 52.601₺ olarak belirlenmiştir.

İstanbul

Ortalama

52.601 ₺
Minimum:42.137 ₺
Maximum:70.700 ₺

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

İşveren misiniz?

Kentsel Dönüşüm Ustası pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Kentsel Dönüşüm Ustası ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

2026 Yerlestirme Sonuclari: Kayit ve Ek Tercih Sureci

2026 Yerleştirme Sonuçları: Kayıt ve Ek Tercih Süreci

2026-YKS üniversite yerleştirme sonuçları tercih döneminin ardından açıklandı; kayıt hakkı kazanan adaylar üniversitelerine kayıt yaptırdı, boş kalan kontenjanlar için de ek yerleştirme yapıldı. Tercih dönemi 29 Temmuz–10 Ağustos arasındaydı, kayıtlar 24–28 Ağustos 2026'da yapıldı. Ek yerleştirme tercihleri 17–21 Eylül arasında alındı, ek yerleştirme sonuçları 28 Eylül 2026'da duyuruldu.

2026 Dogum Parasi ve Sut Parasi Ne Kadar?

2026 Doğum Parası ve Süt Parası Ne Kadar?

Doğum parası ne kadar sorusunun cevabı, hangi ödemeyi kastettiğinize göre değişir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının doğum yardımı ilk çocuk için tek seferlik 5.000 TL, ikinci çocuk için aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için aylık 5.000 TL'dir; SGK'nın ödediği süt parası (emzirme ödeneği) ise 2026'da her çocuk için 1.621,00 TL'dir.

Once Askerlik mi, Is mi? Tecil, Bedelli ve Ise Donus

Önce Askerlik mi, İş mi? Tecil, Bedelli ve İşe Dönüş

Askerlik mi iş mi sorusunun tek doğru cevabı yoktur; karar yaşınıza, eğitim durumunuza ve elinizdeki iş fırsatına göre değişir. Ancak iki şey kesindir: askerliği erteleme hakkınız kanunla sınırlıdır ve çalışırken askere giderseniz iş hukuku sizi belirli ölçüde korur.

En Cok Sorulan Mulakat Sorulari ve Ornek Cevaplar

En Çok Sorulan Mülakat Soruları ve Örnek Cevaplar

En çok sorulan mülakat soruları, hemen her sektörde ve pozisyonda karşınıza çıkan birkaç temel sorudan oluşur: kendinizi tanıtmanız, güçlü ve zayıf yönleriniz, neden bu işi istediğiniz, neden önceki işinizden ayrıldığınız ve zor bir durumu nasıl çözdüğünüz. Bu soruların amacı bilginizi değil, kendinizi nasıl anlattığınızı, işe ne kadar hazırlandığınızı ve pozisyona uyup uymadığınızı ölçmektir.

Kotu Gecen Mulakattan Ders Cikarmak

Kötü Geçen Mülakattan Ders Çıkarmak

Kötü geçen mülakat, iş arama sürecinin sonu değil, bir sonraki görüşmeye hazırlanmak için elinizdeki en somut bilgidir. Neyin yanlış gittiğini görüşmenin hemen ardından not eder, mümkünse işverenden geri bildirim ister ve bu notları bir hazırlık planına çevirirseniz, aynı hatayı ikinci kez yapma ihtimaliniz azalır.