Kalıp Tasarım Teknikeri Maaşları
Son güncelleme:
Kalıp Tasarım Teknikeri 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
74.344 ₺Ortalama
92.929 ₺
En Yüksek Maaş
240.380 ₺Kalıp Tasarım Teknikeri Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 74.344 TL | 92.929 TL | 240.380 TL |
| 2025 | 53.103 TL | 66.378 TL | 171.700 TL |
| 2023 | 11.517 TL | 22.364 TL | 50.808 TL |
| 2022 | 8.265 TL | 10.331 TL | 24.543 TL |
| 2021 | 3.302 TL | 4.127 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 3.427 TL | 4.283 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.653 TL | 3.317 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.702 TL | 3.376 TL | 8.585 TL |
Kalıp Tasarım Teknikeri Deneyime Göre Maaşları
Kalıp Tasarım Teknikeri Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Kalıp Tasarım Teknikeri Maaşları Şehir Bazında
Konya
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Kalıp Tasarım Teknikeri Yaşa Göre Maaşlar
Kalıp Tasarım Teknikeri Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Kalıp Tasarım Teknikeri pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Kalıp Tasarım Teknikeri ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




