Kalıp Tasarım Elemanı Maaşları
Son güncelleme:
Kalıp Tasarım Elemanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
61.523 ₺Ortalama
76.903 ₺
En Yüksek Maaş
169.680 ₺Kalıp Tasarım Elemanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 61.523 TL | 76.903 TL | 169.680 TL |
| 2025 | 43.945 TL | 54.931 TL | 121.200 TL |
| 2024 | 14.486 TL | 18.108 TL | 27.775 TL |
| 2023 | 20.720 TL | 25.899 TL | 37.875 TL |
| 2022 | 9.663 TL | 12.079 TL | 37.875 TL |
| 2021 | 3.767 TL | 4.709 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.154 TL | 3.942 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.383 TL | 2.977 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.553 TL | 3.192 TL | 6.060 TL |
Kalıp Tasarım Elemanı Deneyime Göre Maaşları
Kalıp Tasarım Elemanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Kalıp Tasarım Elemanı Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Konya
Ortalama
Sakarya
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Kalıp Tasarım Elemanı Yaşa Göre Maaşlar
Kalıp Tasarım Elemanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Kalıp Tasarım Elemanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Kalıp Tasarım Elemanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




