İşletme Direktörü Maaşları
Son güncelleme:
İşletme Direktörü 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
102.552 ₺Ortalama
128.189 ₺
En Yüksek Maaş
424.200 ₺İşletme Direktörü Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 102.552 TL | 128.189 TL | 424.200 TL |
| 2025 | 73.251 TL | 91.564 TL | 303.000 TL |
| 2024 | 105.177 TL | 131.472 TL | 303.000 TL |
| 2023 | 45.608 TL | 57.009 TL | 113.625 TL |
| 2022 | 17.091 TL | 21.364 TL | 44.314 TL |
| 2018 | 5.854 TL | 7.317 TL | 11.615 TL |
İşletme Direktörü Çalışma Türüne Göre Maaşlar
İşletme Direktörü Maaşları Şehir Bazında
Konya
Ortalama
Ankara
Ortalama
İstanbul
Ortalama
İşletme Direktörü Yaşa Göre Maaşlar
İşletme Direktörü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Benzer Mesleklerdeki İlanlar
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
İşletme Direktörü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni İşletme Direktörü ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




