Sponsorlu İlan
İstanbul Anadoluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Bölge Müdürü Maaşları
Son güncelleme:
2026 yılında Bölge Müdürü maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Bölge Müdürü için maaşlar en düşük 77.214 TL’den başlayıp, en yüksek 353.500 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 96.518 TL civarındadır.
Bölge Müdürü 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
₺ 77.214Bölge Müdürü
Ortalama
₺ 96.518Bölge Müdürü
En Yüksek Maaş
₺ 353.500Bölge Müdürü
Bölge Müdürü Yıla Göre Maaşları
Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 77.214 TL ve en yüksek 353.500 TL maaş alan Bölge Müdürü pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 96.518 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 68.942 TL seviyesindeydi.
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 77.214 TL | 96.518 TL | 353.500 TL |
| 2025 | 55.153 TL | 68.942 TL | 252.500 TL |
| 2024 | 14.736 TL | 18.420 TL | 53.025 TL |
| 2023 | 29.711 TL | 37.139 TL | 75.750 TL |
| 2022 | 12.592 TL | 15.739 TL | 39.390 TL |
| 2021 | 5.891 TL | 7.364 TL | 22.725 TL |
| 2020 | 4.754 TL | 5.943 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 4.376 TL | 5.470 TL | 11.615 TL |
| 2018 | 3.885 TL | 4.857 TL | 11.615 TL |
Bölge Müdürü Deneyime Göre Maaşları
Piyasa maaş verilerine göre; Bölge Müdürü mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 53.732₺, 1-3 yıl deneyimde 63.913₺, 15+ yıl deneyimde 110.292₺, 4-6 yıl deneyimde 73.245₺, 7-9 yıl deneyimde 83.567₺, 10-14 yıl deneyimde 94.738₺ olarak belirlenmiştir.
Bölge Müdürü Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Piyasa maaş verilerine göre; Bölge Müdürü pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 91.910₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 96.576₺, Uzaktan çalışma modelinde ortalama maaş 96.718₺ olarak belirlenmiştir.
Bölge Müdürü Maaşları Şehir Bazında
Piyasa maaş verilerine göre; Bölge Müdürü mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 101.949₺, Ankara’da ortalama 99.970₺, İzmir’de ortalama 93.890₺ ve Bursa’da ortalama 107.323₺ olarak belirlenmiştir.
Van
Ortalama
72.538 ₺
Minimum:58.115 ₺
Maximum:212.100 ₺
Bolu
Ortalama
92.051 ₺
Minimum:73.669 ₺
Maximum:247.450 ₺
Kars
Ortalama
59.529 ₺
Minimum:47.510 ₺
Maximum:113.120 ₺
Muş
Ortalama
73.669 ₺
Minimum:58.964 ₺
Maximum:84.840 ₺
Ordu
Ortalama
81.588 ₺
Minimum:65.327 ₺
Maximum:282.800 ₺
Rize
Ortalama
63.913 ₺
Minimum:51.187 ₺
Maximum:169.680 ₺
Sayfa 1 / 12
Bölge Müdürü Yaşa Göre Maaşlar
Piyasa maaş verilerine göre; Bölge Müdürü pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 48.500₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 85.688₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 113.968₺ olarak belirlenmiştir.
Bölge Müdürü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Piyasa maaş verilerine göre; Bölge Müdürü pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lise eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 97.990₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 116.231₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 83.992₺, İlköğretim eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 114.817₺ olarak belirlenmiştir.
Bölge Müdürü Maaşları Sektör Bazında
Piyasa maaş verilerine göre; Bölge Müdürü mesleğinde sektör bazında ortalama maaşlar, Gıda sektöründe ortalama 97.849₺, Diğer sektöründe ortalama 91.910₺, Enerji sektöründe ortalama 90.355₺, Hizmet sektöründe ortalama 101.808₺ olarak belirlenmiştir.
Gıda
Ortalama
97.849 ₺
Minimum:78.194 ₺
Maximum:296.940 ₺
Diğer
Ortalama
91.910 ₺
Minimum:73.528 ₺
Maximum:212.100 ₺
Enerji
Ortalama
90.355 ₺
Minimum:72.255 ₺
Maximum:282.800 ₺
Hizmet
Ortalama
101.808 ₺
Minimum:81.446 ₺
Maximum:247.450 ₺
Ambalaj
Ortalama
119.200 ₺
Minimum:95.304 ₺
Maximum:212.100 ₺
Bilişim
Ortalama
103.363 ₺
Minimum:82.719 ₺
Maximum:282.800 ₺
Sayfa 1 / 3
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
Benzer meslekler
Güncel İş İlanları
Sponsorlu İlan
İstanbul Avrupa · Küçükçekmeceİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
İstanbul Anadolu · Üsküdar +4İş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
İstanbul AvrupaHibrit
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
İstanbul Avrupa · Bağcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sırada Ne Var?
Bölge Müdürü Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
Bölge Müdürü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Bölge Müdürü ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
2026 Yerleştirme Sonuçları: Kayıt ve Ek Tercih Süreci
2026-YKS üniversite yerleştirme sonuçları tercih döneminin ardından açıklandı; kayıt hakkı kazanan adaylar üniversitelerine kayıt yaptırdı, boş kalan kontenjanlar için de ek yerleştirme yapıldı. Tercih dönemi 29 Temmuz–10 Ağustos arasındaydı, kayıtlar 24–28 Ağustos 2026'da yapıldı. Ek yerleştirme tercihleri 17–21 Eylül arasında alındı, ek yerleştirme sonuçları 28 Eylül 2026'da duyuruldu.
2026 Doğum Parası ve Süt Parası Ne Kadar?
Doğum parası ne kadar sorusunun cevabı, hangi ödemeyi kastettiğinize göre değişir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının doğum yardımı ilk çocuk için tek seferlik 5.000 TL, ikinci çocuk için aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için aylık 5.000 TL'dir; SGK'nın ödediği süt parası (emzirme ödeneği) ise 2026'da her çocuk için 1.621,00 TL'dir.
Önce Askerlik mi, İş mi? Tecil, Bedelli ve İşe Dönüş
Askerlik mi iş mi sorusunun tek doğru cevabı yoktur; karar yaşınıza, eğitim durumunuza ve elinizdeki iş fırsatına göre değişir. Ancak iki şey kesindir: askerliği erteleme hakkınız kanunla sınırlıdır ve çalışırken askere giderseniz iş hukuku sizi belirli ölçüde korur.
En Çok Sorulan Mülakat Soruları ve Örnek Cevaplar
En çok sorulan mülakat soruları, hemen her sektörde ve pozisyonda karşınıza çıkan birkaç temel sorudan oluşur: kendinizi tanıtmanız, güçlü ve zayıf yönleriniz, neden bu işi istediğiniz, neden önceki işinizden ayrıldığınız ve zor bir durumu nasıl çözdüğünüz. Bu soruların amacı bilginizi değil, kendinizi nasıl anlattığınızı, işe ne kadar hazırlandığınızı ve pozisyona uyup uymadığınızı ölçmektir.
Kötü Geçen Mülakattan Ders Çıkarmak
Kötü geçen mülakat, iş arama sürecinin sonu değil, bir sonraki görüşmeye hazırlanmak için elinizdeki en somut bilgidir. Neyin yanlış gittiğini görüşmenin hemen ardından not eder, mümkünse işverenden geri bildirim ister ve bu notları bir hazırlık planına çevirirseniz, aynı hatayı ikinci kez yapma ihtimaliniz azalır.