İçeriğe geç
İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri Genel Bakışİşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri Maaşları

İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri için maaşlar en düşük 38.602 TL’den başlayıp, en yüksek 91.910 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 48.217 TL civarındadır.

İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri 2026 maaş aralığı

Isci Sagligi / Is Guvenligi Teknikeri - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

38.602 ₺
Isci Sagligi / Is Guvenligi Teknikeri - Ortalama

Ortalama

48.217 ₺
Isci Sagligi / Is Guvenligi Teknikeri - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

91.910 ₺

İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 38.602 TL ve en yüksek 91.910 TL maaş alan İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 48.217 TL civarındadır. Bir önceki veri yılı olan 2024’te bu ortalama maaş 34.484 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202638.602 TL48.217 TL91.910 TL
202427.588 TL34.484 TL65.650 TL
202311.517 TL18.722 TL37.259 TL
20228.946 TL11.183 TL27.775 TL
20213.537 TL4.421 TL11.615 TL
20202.823 TL3.529 TL6.060 TL
20192.589 TL3.236 TL6.060 TL

İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 48.217₺ olarak belirlenmiştir.

İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, Samsun’da ortalama 40.440₺ olarak belirlenmiştir.

Samsun

Ortalama

40.440 ₺
Minimum:32.381 ₺
Maximum:60.095 ₺

İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 25-29 yaş grubunda ortalama maaş 45.389₺ olarak belirlenmiştir.

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni İşçi Sağlığı / İş Güvenliği Teknikeri ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.