İçeriğe geç
İş Sürekliliği Yöneticisi Genel Bakışİş Sürekliliği Yöneticisi Maaşları

İş Sürekliliği Yöneticisi Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında İş Sürekliliği Yöneticisi maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl İş Sürekliliği Yöneticisi için maaşlar en düşük 63.951 TL’den başlayıp, en yüksek 254.520 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 79.938 TL civarındadır.

İş Sürekliliği Yöneticisi 2026 maaş aralığı

Is Surekliligi Yoneticisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

63.951 ₺
Is Surekliligi Yoneticisi - Ortalama

Ortalama

79.938 ₺
Is Surekliligi Yoneticisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

254.520 ₺

İş Sürekliliği Yöneticisi Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 63.951 TL ve en yüksek 254.520 TL maaş alan İş Sürekliliği Yöneticisi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 79.938 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 57.098 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202663.951 TL79.938 TL254.520 TL
2024–202545.679 TL57.098 TL181.800 TL
202311.517 TL43.749 TL77.905 TL
202217.267 TL21.584 TL57.570 TL
20193.202 TL4.003 TL8.585 TL

İş Sürekliliği Yöneticisi Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; İş Sürekliliği Yöneticisi mesleğinde ortalama maaşlar, 1-3 yıl deneyimde 63.913₺, 15+ yıl deneyimde 115.665₺, 4-6 yıl deneyimde 78.053₺, 7-9 yıl deneyimde 92.617₺, 10-14 yıl deneyimde 94.879₺ olarak belirlenmiştir.

İş Sürekliliği Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İş Sürekliliği Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 76.356₺ olarak belirlenmiştir.

İş Sürekliliği Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; İş Sürekliliği Yöneticisi mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 79.891₺ ve Kocaeli’nde ortalama 76.356₺ olarak belirlenmiştir.

Kocaeli

Ortalama

76.356 ₺
Minimum:61.085 ₺
Maximum:169.680 ₺

İstanbul

Ortalama

79.891 ₺
Minimum:63.913 ₺
Maximum:254.520 ₺

İş Sürekliliği Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İş Sürekliliği Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 50.904₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 89.223₺ olarak belirlenmiştir.

İş Sürekliliği Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; İş Sürekliliği Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 78.477₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 76.215₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 85.688₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Benzer Mesleklerdeki İlanlar

İşveren misiniz?

İş Sürekliliği Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni İş Sürekliliği Yöneticisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.