İş Ortakları Yöneticisi Maaşları
Son güncelleme:
İş Ortakları Yöneticisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
70.522 ₺Ortalama
88.153 ₺
En Yüksek Maaş
261.590 ₺İş Ortakları Yöneticisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 70.522 TL | 88.153 TL | 261.590 TL |
| 2025 | 50.373 TL | 62.966 TL | 186.850 TL |
| 2024 | 16.853 TL | 21.067 TL | 32.825 TL |
| 2023 | 11.517 TL | 30.400 TL | 64.356 TL |
| 2022 | 14.890 TL | 18.613 TL | 44.314 TL |
| 2021 | 4.709 TL | 5.885 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 4.885 TL | 6.106 TL | 11.615 TL |
İş Ortakları Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
İş Ortakları Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında
İstanbul
Ortalama
İş Ortakları Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar
İş Ortakları Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
- Satış Geliştirme YöneticisiSatış Geliştirme Yöneticisi Maaşları
- Satış ve İş Geliştirme YöneticisiSatış ve İş Geliştirme Yöneticisi Maaşları
- İş Ortaklıkları Yöneticisi
- İş Planlama Uzmanıİş Planlama Uzmanı Maaşları
- İş Sağlığı ve Güvenliği Personeli
- İş Mükemmelliği Uzmanıİş Mükemmelliği Uzmanı Maaşları
- İş Mükemmelliği Süreç / Proses Yöneticisiİş Mükemmelliği Süreç / Proses Yöneticisi Maaşları
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
İş Ortakları Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni İş Ortakları Yöneticisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




