İçeriğe geç
İş Geliştirme Uzman Yardımcısı Genel Bakışİş Geliştirme Uzman Yardımcısı Maaşları

İş Geliştirme Uzman Yardımcısı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında İş Geliştirme Uzman Yardımcısı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl İş Geliştirme Uzman Yardımcısı için maaşlar en düşük 53.772 TL’den başlayıp, en yüksek 197.960 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 67.214 TL civarındadır.

İş Geliştirme Uzman Yardımcısı 2026 maaş aralığı

Is Gelistirme Uzman Yardimcisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

53.772 ₺
Is Gelistirme Uzman Yardimcisi - Ortalama

Ortalama

67.214 ₺
Is Gelistirme Uzman Yardimcisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

197.960 ₺

İş Geliştirme Uzman Yardımcısı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 53.772 TL ve en yüksek 197.960 TL maaş alan İş Geliştirme Uzman Yardımcısı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 67.214 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 48.010 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202653.772 TL67.214 TL197.960 TL
202538.408 TL48.010 TL141.400 TL
20249.494 TL11.868 TL27.775 TL
202322.643 TL28.304 TL75.750 TL
20228.198 TL10.247 TL22.725 TL
20214.005 TL5.006 TL11.615 TL
20202.903 TL3.628 TL6.060 TL
20192.695 TL3.368 TL6.060 TL
20182.353 TL2.941 TL6.060 TL

İş Geliştirme Uzman Yardımcısı Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; İş Geliştirme Uzman Yardımcısı mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 50.621₺, 1-3 yıl deneyimde 62.216₺, 15+ yıl deneyimde 106.474₺, 4-6 yıl deneyimde 70.700₺, 7-9 yıl deneyimde 73.952₺, 10-14 yıl deneyimde 89.223₺ olarak belirlenmiştir.

İş Geliştirme Uzman Yardımcısı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İş Geliştirme Uzman Yardımcısı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 62.357₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 67.448₺ olarak belirlenmiştir.

İş Geliştirme Uzman Yardımcısı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; İş Geliştirme Uzman Yardımcısı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 66.458₺, Ankara’da ortalama 69.003₺, İzmir’de ortalama 72.114₺ ve Bursa’da ortalama 52.035₺ olarak belirlenmiştir.

Bursa

Ortalama

52.035 ₺
Minimum:41.572 ₺
Maximum:127.260 ₺

Ankara

Ortalama

69.003 ₺
Minimum:55.146 ₺
Maximum:141.400 ₺

İzmir

Ortalama

72.114 ₺
Minimum:57.691 ₺
Maximum:91.910 ₺

Kocaeli

Ortalama

58.540 ₺
Minimum:46.803 ₺
Maximum:70.700 ₺

İstanbul

Ortalama

66.458 ₺
Minimum:53.166 ₺
Maximum:197.960 ₺

Eskişehir

Ortalama

64.196 ₺
Minimum:51.328 ₺
Maximum:98.980 ₺

İş Geliştirme Uzman Yardımcısı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İş Geliştirme Uzman Yardımcısı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 54.015₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 70.134₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 91.062₺ olarak belirlenmiştir.

İş Geliştirme Uzman Yardımcısı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; İş Geliştirme Uzman Yardımcısı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 66.034₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 77.346₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 55.429₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 69.003₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

İş Geliştirme Uzman Yardımcısı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni İş Geliştirme Uzman Yardımcısı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.