İçeriğe geç
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı Genel Bakışİnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı Maaşları

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı için maaşlar en düşük 50.634 TL’den başlayıp, en yüksek 197.960 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 63.293 TL civarındadır.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı 2026 maaş aralığı

Insan Kaynaklari ve Idari Isler Uzmani - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

50.634 ₺
Insan Kaynaklari ve Idari Isler Uzmani - Ortalama

Ortalama

63.293 ₺
Insan Kaynaklari ve Idari Isler Uzmani - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

197.960 ₺

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 50.634 TL ve en yüksek 197.960 TL maaş alan İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 63.293 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 45.210 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202650.634 TL63.293 TL197.960 TL
202536.167 TL45.210 TL141.400 TL
202319.860 TL24.825 TL55.550 TL
20228.248 TL10.309 TL22.725 TL
20213.688 TL4.610 TL11.615 TL
20202.921 TL3.651 TL6.060 TL

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 42.703₺, 1-3 yıl deneyimde 52.884₺, 15+ yıl deneyimde 86.113₺, 4-6 yıl deneyimde 59.105₺, 7-9 yıl deneyimde 66.741₺, 10-14 yıl deneyimde 78.194₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 67.448₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 63.206₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 65.044₺, Ankara’da ortalama 65.185₺, İzmir’de ortalama 58.964₺ ve Bursa’da ortalama 62.075₺ olarak belirlenmiştir.

Adana

Ortalama

79.325 ₺
Minimum:63.489 ₺
Maximum:176.750 ₺

Bursa

Ortalama

62.075 ₺
Minimum:49.631 ₺
Maximum:197.960 ₺

Konya

Ortalama

74.235 ₺
Minimum:59.388 ₺
Maximum:139.986 ₺

Ankara

Ortalama

65.185 ₺
Minimum:52.177 ₺
Maximum:183.820 ₺

Edirne

Ortalama

55.570 ₺
Minimum:44.541 ₺
Maximum:70.700 ₺

Manisa

Ortalama

56.843 ₺
Minimum:45.531 ₺
Maximum:141.400 ₺
Sayfa 1 / 4

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 44.682₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 65.327₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 85.406₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 63.206₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 85.830₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 56.984₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 70.841₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı Maaşları Sektör Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı mesleğinde sektör bazında ortalama maaşlar, Gıda sektöründe ortalama 55.287₺, Ticaret sektöründe ortalama 71.973₺, İnşaat sektöründe ortalama 67.872₺, Metal Sanayi sektöründe ortalama 63.347₺ olarak belirlenmiştir.

Gıda

Ortalama

55.287 ₺
Minimum:44.258 ₺
Maximum:113.120 ₺

Ticaret

Ortalama

71.973 ₺
Minimum:57.550 ₺
Maximum:212.100 ₺

İnşaat

Ortalama

67.872 ₺
Minimum:54.298 ₺
Maximum:176.750 ₺

Metal Sanayi

Ortalama

63.347 ₺
Minimum:50.621 ₺
Maximum:183.820 ₺

İlaç Sanayi

Ortalama

57.408 ₺
Minimum:45.955 ₺
Maximum:141.400 ₺

Üretim / Endüstriyel Ürünler

Ortalama

63.064 ₺
Minimum:50.480 ₺
Maximum:140.693 ₺
Sayfa 1 / 2

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.