İçeriğe geç

İnsan Kaynakları Yöneticisi Maaşları

Son güncelleme:

İnsan kaynakları yöneticisi maaşı 2026'da ayda ortalama 107.800 ₺ dolayında. İK yönetimine ait piyasa maaş verilerinde taban 77.900 ₺, tavan 269.500 ₺. Sorumluluk alanı şirketin büyüklüğüne göre ciddi biçimde değişiyor: tek kişilik bir İK biriminde işe alımdan bordroya her şeyi yürüten yönetici ile büyük bir grupta yalnız yetenek yönetimine odaklanan uzman yönetici farklı ücret düzeylerinde. Birden fazla bölgeden sorumlu olmak ya da iş birimlerine stratejik destek veren iş ortağı rolü üstlenmek de teklifi yükseltiyor. Görev tanımlarını karşılaştırmak için insan kaynakları yöneticisi iş ilanları incelenebilir.

İnsan Kaynakları Yöneticisi 2026 maaş aralığı

Insan Kaynaklari Yoneticisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

77.900 ₺
Insan Kaynaklari Yoneticisi - Ortalama

Ortalama

107.800 ₺
Insan Kaynaklari Yoneticisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

269.500 ₺

İnsan Kaynakları Yöneticisi Yıla Göre Maaşları

İK yöneticilerinin ortalaması 2025'te 77.000 ₺ iken 2026'da 107.800 ₺ seviyesine yükselmiş. Tavan ise yerinde kalmış: bir önceki yıl 269.500 ₺ olan en yüksek ücret bu yıl da 269.500 ₺. Taban 61.600 ₺ yerine 77.900 ₺.

YılMinimumOrtalamaMaksimum
202677.900 TL107.800 TL269.500 TL
202561.600 TL77.000 TL269.500 TL
202415.409 TL19.261 TL58.413 TL
202334.149 TL42.686 TL152.986 TL
202213.706 TL17.133 TL58.413 TL
20215.353 TL6.690 TL20.027 TL
20202.896 TL3.619 TL6.676 TL
20182.622 TL3.278 TL6.676 TL

İnsan Kaynakları Yöneticisi Deneyime Göre Maaşları

İK yönetiminde ilk altı yıl ücret değişmiyor, 0-1, 1-3 ve 4-6 yıllık gruplarda ortalama 77.900 ₺. 7-9 yılda rakam 99.362 ₺ seviyesine çıkıyor, 10-14 yılda 117.101 ₺, 15 yılı aşanlarda 122.779 ₺ görülüyor. Rolün kapsamı insan kaynakları yöneticisi ne iş yapar yazısında.

İnsan Kaynakları Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Hibrit düzende çalışan İK yöneticileri 140.522 ₺ ortalamayla öne çıkıyor, bu grubun tabanı bile 123.015 ₺. Ofistekilerin ortalaması 107.571 ₺, uzaktan çalışanlarınki 77.900 ₺. En yüksek ücret olan 269.500 ₺ ise ofis düzenine ait.

İnsan Kaynakları Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında

Manisa 159.921 ₺ ortalamayla İK yöneticileri için şehir tablosunun açık ara lideri. Düzce 139.575 ₺, Mersin 133.188 ₺ ile arkasından geliyor. İzmir'deki yöneticiler 121.201 ₺, İstanbul'dakiler 116.628 ₺, başkenttekiler 99.362 ₺ alıyor. Eskişehir ve Diyarbakır'da ise ortalama 77.900 ₺.

Bolu

Ortalama

113.316 ₺
Minimum:89.858 ₺
Maximum:171.513 ₺

Ordu

Ortalama

77.900 ₺
Minimum:77.900 ₺
Maximum:132.084 ₺

Adana

Ortalama

116.943 ₺
Minimum:97.850 ₺
Maximum:155.741 ₺

Afyon

Ortalama

108.663 ₺
Minimum:79.920 ₺
Maximum:139.970 ₺

Bursa

Ortalama

93.961 ₺
Minimum:77.900 ₺
Maximum:250.371 ₺

Hatay

Ortalama

97.202 ₺
Minimum:77.900 ₺
Maximum:147.855 ₺
Sayfa 1 / 8

İnsan Kaynakları Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar

Yirmili yaşlarda ortalama tabanda, 77.900 ₺. Otuzlu yaşlara geçişte rakam 104.980 ₺ seviyesine sıçrıyor, 36-45 bandında 119.309 ₺ oluyor. Sonraki yaş gruplarında ortalama 117.416 ₺ ile 120.019 ₺ arasında yatay seyrediyor.

İnsan Kaynakları Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Doktoralı İK yöneticileri 126.485 ₺ ortalamayla en üst sırada, yüksek lisanslı meslektaşları 118.678 ₺ ile yakın. Lisans diplomasıyla bu görevi yapanlar 101.955 ₺ alırken iki yıllık program mezunlarında rakam 77.900 ₺.

İnsan Kaynakları Yöneticisi Maaşları Sektör Bazında

Gıda şirketlerindeki İK yöneticileri 121.201 ₺ ortalamayla sektör tablosunun başında. İnşaatta 112.763 ₺, otomotivde 104.330 ₺, perakendede 93.746 ₺ görülüyor. Hazır giyim, madencilik ve hızlı tüketim mallarında ise ortalama 77.900 ₺ ile tabanda.

Gıda

Ortalama

121.201 ₺
Minimum:107.140 ₺
Maximum:191.227 ₺

Yapı

Ortalama

78.192 ₺
Minimum:77.900 ₺
Maximum:120.255 ₺

Enerji

Ortalama

85.968 ₺
Minimum:77.900 ₺
Maximum:171.513 ₺

Otomotiv

Ortalama

104.330 ₺
Minimum:77.900 ₺
Maximum:171.513 ₺

İnşaat

Ortalama

112.763 ₺
Minimum:88.778 ₺
Maximum:210.942 ₺

Perakende

Ortalama

93.746 ₺
Minimum:77.900 ₺
Maximum:187.284 ₺
Sayfa 1 / 2

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

Sırada Ne Var?

İnsan Kaynakları Yöneticisi Nedir, Nasıl Olunur?

İşveren misiniz?

İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni İnsan Kaynakları Yöneticisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.