Hasta Hizmetleri Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Hasta Hizmetleri Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
42.310 ₺Ortalama
52.886 ₺
En Yüksek Maaş
157.111 ₺Hasta Hizmetleri Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 42.310 TL | 52.886 TL | 157.111 TL |
| 2025 | 30.221 TL | 37.776 TL | 112.222 TL |
| 2024 | 7.814 TL | 9.768 TL | 22.725 TL |
| 2023 | 13.901 TL | 17.376 TL | 47.975 TL |
| 2022 | 6.443 TL | 8.053 TL | 15.680 TL |
| 2021 | 2.909 TL | 3.636 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.347 TL | 2.906 TL | 4.798 TL |
| 2019 | 2.055 TL | 2.568 TL | 3.788 TL |
| 2018 | 1.791 TL | 2.238 TL | 4.798 TL |
Hasta Hizmetleri Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Hasta Hizmetleri Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Hasta Hizmetleri Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Adana
Ortalama
Ankara
Ortalama
Batman
Ortalama
Manisa
Ortalama
Mersin
Ortalama
İzmir
Ortalama
Hasta Hizmetleri Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Hasta Hizmetleri Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Hasta Hizmetleri Sorumlusu Maaşları Sektör Bazında
Diğer
Ortalama
Eğitim
Ortalama
Sağlık
Ortalama
Hastaneler
Ortalama
Sağlık Kuruluşları
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
- Hasta BakıcıHasta Bakıcı Maaşları
- Hasta Kabul GörevlisiHasta Kabul Görevlisi Maaşları
- Hasta Kabul SekreteriHasta Kabul Sekreteri Maaşları
- Hasta Kayıt YetkilisiHasta Kayıt Yetkilisi Maaşları
- Hasta Hizmetleri MüdürüHasta Hizmetleri Müdürü Maaşları
- Hasta Hizmetleri Ekip LideriHasta Hizmetleri Ekip Lideri Maaşları
Benzer Mesleklerdeki İlanlar
Sırada Ne Var?
Hasta Hizmetleri Sorumlusu Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
Hasta Hizmetleri Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Hasta Hizmetleri Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




