Hasta Hakları Birim Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Hasta Hakları Birim Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
31.124 ₺Ortalama
38.810 ₺
En Yüksek Maaş
70.403 ₺Hasta Hakları Birim Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 31.124 TL | 38.810 TL | 70.403 TL |
| 2025 | 22.325 TL | 27.839 TL | 50.500 TL |
| 2023 | 11.516 TL | 14.376 TL | 32.825 TL |
| 2022 | 6.525 TL | 8.156 TL | 18.180 TL |
| 2021 | 3.158 TL | 3.947 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.278 TL | 2.847 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.176 TL | 2.720 TL | 6.060 TL |
Hasta Hakları Birim Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Hasta Hakları Birim Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Hasta Hakları Birim Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Hasta Hakları Birim Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Hasta Hakları Birim Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Hasta Hakları Birim Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Hasta Hakları Birim Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




