Görsel Sunum Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Görsel Sunum Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
42.942 ₺Ortalama
53.677 ₺
En Yüksek Maaş
120.190 ₺Görsel Sunum Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 42.942 TL | 53.677 TL | 120.190 TL |
| 2025 | 30.673 TL | 38.341 TL | 85.850 TL |
| 2024 | 27.934 TL | 34.917 TL | 70.700 TL |
| 2023 | 61.246 TL | 76.558 TL | 212.100 TL |
| 2022 | 7.792 TL | 9.739 TL | 19.771 TL |
| 2021 | 3.887 TL | 4.859 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.440 TL | 4.300 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 3.218 TL | 4.022 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 2.258 TL | 2.822 TL | 6.060 TL |
Görsel Sunum Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Görsel Sunum Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Görsel Sunum Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
İzmir
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Adıyaman
Ortalama
Görsel Sunum Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Görsel Sunum Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Görsel Sunum Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Görsel Sunum Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




