Görsel İletişim Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Görsel İletişim Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
53.196 ₺Ortalama
66.495 ₺
En Yüksek Maaş
169.680 ₺Görsel İletişim Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 53.196 TL | 66.495 TL | 169.680 TL |
| 2025 | 37.997 TL | 47.496 TL | 121.200 TL |
| 2024 | 32.080 TL | 40.099 TL | 80.800 TL |
| 2023 | 11.516 TL | 19.484 TL | 37.875 TL |
| 2022 | 8.319 TL | 10.399 TL | 21.816 TL |
| 2021 | 4.159 TL | 5.198 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.318 TL | 4.147 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.857 TL | 3.571 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.899 TL | 3.623 TL | 8.585 TL |
Görsel İletişim Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Görsel İletişim Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Görsel İletişim Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Görsel İletişim Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Görsel İletişim Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Görsel İletişim Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Görsel İletişim Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




