Gömülü Yazılım Uzmanı Maaşları
Son güncelleme:
Gömülü Yazılım Uzmanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
87.455 ₺Ortalama
109.352 ₺
En Yüksek Maaş
189.997 ₺Gömülü Yazılım Uzmanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 87.455 TL | 109.352 TL | 189.997 TL |
| 2024 | 14.521 TL | 18.151 TL | 47.975 TL |
| 2023 | 33.911 TL | 42.389 TL | 113.625 TL |
| 2022 | 10.040 TL | 12.551 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 4.254 TL | 5.318 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.705 TL | 4.631 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 3.161 TL | 3.951 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 2.720 TL | 3.401 TL | 6.060 TL |
Gömülü Yazılım Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Gömülü Yazılım Uzmanı Maaşları Şehir Bazında
İstanbul
Ortalama
Gömülü Yazılım Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
- Bilgisayar Mühendisi
- Gömülü Yazılım MühendisiGömülü Yazılım Mühendisi Maaşları
- Java Yazılım UzmanıJava Yazılım Uzmanı Maaşları
- Kıdemli Yazılım MühendisiKıdemli Yazılım Mühendisi Maaşları
- Kıdemli Yazılım UzmanıKıdemli Yazılım Uzmanı Maaşları
- Gönüllü Eğitmen
- GörevliGörevli Maaşları
- Görsel Sanatlar ÖğretmeniGörsel Sanatlar Öğretmeni Maaşları
Benzer Mesleklerdeki İlanlar
İşveren misiniz?
Gömülü Yazılım Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Gömülü Yazılım Uzmanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




