İçeriğe geç
Farmasötik Teknoloji Uzmanı Genel BakışFarmasötik Teknoloji Uzmanı Maaşları

Farmasötik Teknoloji Uzmanı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Farmasötik Teknoloji Uzmanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Farmasötik Teknoloji Uzmanı için maaşlar en düşük 51.155 TL’den başlayıp, en yüksek 156.226 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 63.943 TL civarındadır.

Farmasötik Teknoloji Uzmanı 2026 maaş aralığı

Farmasotik Teknoloji Uzmani - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

51.155 ₺
Farmasotik Teknoloji Uzmani - Ortalama

Ortalama

63.943 ₺
Farmasotik Teknoloji Uzmani - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

156.226 ₺

Farmasötik Teknoloji Uzmanı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 51.155 TL ve en yüksek 156.226 TL maaş alan Farmasötik Teknoloji Uzmanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 63.943 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 49.607 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202651.155 TL63.943 TL156.226 TL
202539.686 TL49.607 TL121.200 TL
202438.423 TL48.029 TL171.700 TL
202323.885 TL29.857 TL55.550 TL

Farmasötik Teknoloji Uzmanı Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Farmasötik Teknoloji Uzmanı mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 43.743₺, 1-3 yıl deneyimde 57.804₺, 4-6 yıl deneyimde 64.183₺, 7-9 yıl deneyimde 69.781₺, 10-14 yıl deneyimde 72.255₺ olarak belirlenmiştir.

Farmasötik Teknoloji Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Farmasötik Teknoloji Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 63.923₺ olarak belirlenmiştir.

Farmasötik Teknoloji Uzmanı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Farmasötik Teknoloji Uzmanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 64.313₺, Ankara’da ortalama 70.692₺, Tekirdağ’da ortalama 56.372₺ ve Düzce’de ortalama 63.532₺ olarak belirlenmiştir.

Ankara

Ortalama

70.692 ₺
Minimum:56.632 ₺
Maximum:156.226 ₺

Düzce

Ortalama

63.532 ₺
Minimum:50.904 ₺
Maximum:144.640 ₺

İstanbul

Ortalama

64.313 ₺
Minimum:51.425 ₺
Maximum:91.132 ₺

Tekirdağ

Ortalama

56.372 ₺
Minimum:45.045 ₺
Maximum:110.660 ₺

Kırklareli

Ortalama

51.945 ₺
Minimum:41.660 ₺
Maximum:97.642 ₺

Farmasötik Teknoloji Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Farmasötik Teknoloji Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 44.785₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 66.006₺ olarak belirlenmiştir.

Farmasötik Teknoloji Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Farmasötik Teknoloji Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 58.585₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 78.113₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 38.406₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 69.000₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Farmasötik Teknoloji Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Farmasötik Teknoloji Uzmanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.