İçeriğe geç
Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı Genel BakışEngelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı Maaşları

Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı için maaşlar en düşük 36.170 TL’den başlayıp, en yüksek 109.307 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 45.212 TL civarındadır.

Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı 2026 maaş aralığı

Engelli Ogrenci Birimi Kurucusu ve Uzmani - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

36.170 ₺
Engelli Ogrenci Birimi Kurucusu ve Uzmani - Ortalama

Ortalama

45.212 ₺
Engelli Ogrenci Birimi Kurucusu ve Uzmani - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

109.307 ₺

Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 36.170 TL ve en yüksek 109.307 TL maaş alan Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 45.212 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 33.421 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202636.170 TL45.212 TL109.307 TL
2024–202526.737 TL33.421 TL80.800 TL
202311.516 TL18.262 TL42.925 TL

Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 30.196₺, 1-3 yıl deneyimde 39.214₺, 15+ yıl deneyimde 48.642₺, 4-6 yıl deneyimde 48.232₺, 7-9 yıl deneyimde 43.723₺, 10-14 yıl deneyimde 51.511₺ olarak belirlenmiştir.

Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 44.953₺ olarak belirlenmiştir.

Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 45.499₺ ve Tekirdağ’da ortalama 44.543₺ olarak belirlenmiştir.

İstanbul

Ortalama

45.499 ₺
Minimum:36.345 ₺
Maximum:109.307 ₺

Tekirdağ

Ortalama

44.543 ₺
Minimum:35.661 ₺
Maximum:68.317 ₺

Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 33.475₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 46.456₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 47.412₺ olarak belirlenmiştir.

Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 51.784₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 48.368₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Engelli Öğrenci Birimi Kurucusu ve Uzmanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.