E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Maaşları
Son güncelleme:
E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
56.632 ₺Ortalama
70.789 ₺
En Yüksek Maaş
240.380 ₺E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 56.632 TL | 70.789 TL | 240.380 TL |
| 2025 | 40.452 TL | 50.564 TL | 171.700 TL |
| 2024 | 11.328 TL | 14.159 TL | 42.925 TL |
| 2023 | 11.516 TL | 26.285 TL | 64.356 TL |
| 2022 | 9.739 TL | 12.175 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 4.215 TL | 5.268 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.410 TL | 4.261 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 3.188 TL | 3.983 TL | 8.585 TL |
E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Deneyime Göre Maaşları
E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Konya
Ortalama
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Denizli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar
E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
Benzer meslekler
Güncel İş İlanları
Sırada Ne Var?
E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




