İçeriğe geç

E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi için maaşlar en düşük 56.632 TL’den başlayıp, en yüksek 240.380 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 70.789 TL civarındadır.

E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi 2026 maaş aralığı

E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yoneticisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

56.632 ₺
E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yoneticisi - Ortalama

Ortalama

70.789 ₺
E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yoneticisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

240.380 ₺

E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 56.632 TL ve en yüksek 240.380 TL maaş alan E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 70.789 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 50.564 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202656.632 TL70.789 TL240.380 TL
202540.452 TL50.564 TL171.700 TL
202411.328 TL14.159 TL42.925 TL
202311.516 TL26.285 TL64.356 TL
20229.739 TL12.175 TL33.330 TL
20214.215 TL5.268 TL11.615 TL
20203.410 TL4.261 TL8.585 TL
20193.188 TL3.983 TL8.585 TL

E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 45.814₺, 1-3 yıl deneyimde 51.611₺, 15+ yıl deneyimde 97.990₺, 4-6 yıl deneyimde 63.771₺, 7-9 yıl deneyimde 79.467₺, 10-14 yıl deneyimde 79.750₺ olarak belirlenmiştir.

E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 74.235₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 70.841₺ olarak belirlenmiştir.

E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 78.760₺, Ankara’da ortalama 60.661₺, İzmir’de ortalama 56.984₺ ve Bursa’da ortalama 56.419₺ olarak belirlenmiştir.

Bursa

Ortalama

56.419 ₺
Minimum:45.107 ₺
Maximum:113.120 ₺

Konya

Ortalama

41.289 ₺
Minimum:33.088 ₺
Maximum:63.630 ₺

Ankara

Ortalama

60.661 ₺
Minimum:48.500 ₺
Maximum:141.400 ₺

İzmir

Ortalama

56.984 ₺
Minimum:45.672 ₺
Maximum:134.330 ₺

Denizli

Ortalama

44.258 ₺
Minimum:35.350 ₺
Maximum:84.840 ₺

İstanbul

Ortalama

78.760 ₺
Minimum:63.064 ₺
Maximum:240.380 ₺

E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 48.500₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 73.387₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 108.595₺ olarak belirlenmiştir.

E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 71.266₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 62.499₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 83.002₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

Sırada Ne Var?

E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi Nedir, Nasıl Olunur?

İşveren misiniz?

E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Yöneticisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.